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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年餐厅服务员协议

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同期限

1.3工作内容

1.4工作时间与休息时间

1.5工资待遇

1.6社会保险与公积金

1.7培训与晋升

1.8考勤与奖惩

1.9职业健康与安全

1.10保密条款

1.11违约责任

1.12合同解除与终止

1.13争议解决

1.14合同附件与补充协议

1.15合同生效与签署

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1.1服务员姓名：____________________

1.1.2服务员身份证号码：____________________

1.1.3服务员联系电话：____________________

1.1.4餐厅名称：____________________

1.1.5餐厅法定代表人或负责人姓名：____________________

1.1.6餐厅法定代表人或负责人联系电话：____________________

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作内容

3.2服务员应遵守餐厅的各项规章制度，服从餐厅的安排和调遣。

第四条工作时间与休息时间

4.1服务员每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

4.2服务员享有国家法定节假日及休息日，具体安排由餐厅根据实际情况制定。

第五条工资待遇

5.1服务员的月薪为人民币____元。

5.2服务员的工资每月____日发放。

5.3服务员在工作期间，如因餐厅原因导致停工，餐厅应按比例支付工资。

第六条社会保险与公积金

6.1餐厅依法为服务员缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。

6.2服务员的社会保险和住房公积金个人部分由服务员承担，餐厅承担单位部分。

第七条培训与晋升

7.1餐厅将定期对服务员进行业务培训，提高服务员的服务技能和综合素质。

7.2服务员在合同期间表现良好，可根据餐厅的实际情况获得晋升机会。

第八条考勤与奖惩

8.1服务员应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。

8.2餐厅将建立考勤制度，对服务员的考勤情况进行记录。

8.3

如服务员迟到、早退或旷工，餐厅将根据《餐厅考勤管理制度》进行处罚。

8.4服务员在服务过程中表现突出，餐厅将根据《餐厅奖惩制度》给予奖励。

第九条职业健康与安全

9.1餐厅应确保服务员在安全的工作环境下工作，提供必要的安全防护措施。

9.2服务员在工作中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

9.3餐厅将为服务员提供必要的职业健康检查，确保服务员的身体健康。

第十条保密条款

10.1服务员在服务过程中，应保守餐厅的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

10.2保密信息包括但不限于餐厅的经营策略、客户信息、内部管理资料等。

第十一条违约责任

11.1如服务员违反本合同规定，餐厅有权解除合同，并要求服务员承担违约责任。

11.2如餐厅违反本合同规定，服务员有权要求餐厅承担违约责任。

第十二条合同解除与终止

12.1双方协商一致，可以解除本合同。

12.2.1服务员严重违反餐厅规章制度；

12.2.2服务员因重大疾病无法继续工作；

12.2.3餐厅因经营需要调整人员结构。

第十三条争议解决

13.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

13.2如协商不成，任何一方均可向餐厅所在地人民法院提起诉讼。

第十四条合同附件与补充协议

14.1.1《餐厅考勤管理制度》

14.1.2《餐厅奖惩制度》

14.1.3《餐厅安全操作规程》

14.2如本合同与附件内容不一致，以附件为准。

14.3本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方介入概述

15.1.1

本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、服务商、供应商等。

15.1.2第三方介入合同的目的包括但不限于：提供专业服务、促进交易、保障合同履行、解决争议等。

15.2第三方责任限额

15.2.1第三方在履行本合同时，其责任限额由甲乙双方在合同中明确约定。

15.2.2第三方的责任限额包括但不限于：

15.2.1.1直