2024年通用劳动合同书（针对兼职人员）3篇.docxVIP

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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年通用劳动合同书（针对兼职人员）

合同目录

一、合同签订依据与适用范围

1.1合同签订依据

1.2合同适用范围

二、当事人信息

2.1用人单位基本信息

2.2员工基本信息

三、工作内容与岗位

3.1工作内容

3.2岗位职责

3.3工作地点

四、工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息日

4.3休假制度

五、劳动报酬

5.1报酬标准

5.2支付方式

5.3最低工资保障

六、社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

七、劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康

八、劳动纪律与行为规范

8.1劳动纪律

8.2行为规范

九、合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

十、争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

十一、合同其他约定

11.1其他约定事项

11.2保密条款

十二、合同生效与解除

12.1合同生效

12.2合同解除

十三、合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：劳动报酬明细表

13.3附件三：社会保险缴纳明细表

十四、合同签署与见证

14.1合同签署

14.2合同见证

合同编号_________

一、合同签订依据与适用范围

1.1合同签订依据

1.1.1《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.2《中华人民共和国劳动法》

1.1.3《中华人民共和国社会保险法》

1.1.4国家及地方有关劳动管理的其他法律法规

1.2合同适用范围

1.2.1本合同适用于用人单位与兼职人员之间的劳动关系

1.2.2本合同不适用于全日制劳动合同

二、当事人信息

2.1用人单位基本信息

2.1.1单位名称：

2.1.2法定代表人：

2.1.3注册地址：

2.1.4经营范围：

2.2员工基本信息

2.2.1姓名：

2.2.2性别：

2.2.3出生日期：

2.2.4身份证号码：

2.2.5联系电话：

三、工作内容与岗位

3.1工作内容

3.1.1具体工作职责和任务

3.1.2工作成果要求

3.2岗位职责

3.2.1岗位职责描述

3.2.2岗位权限

3.3工作地点

3.3.1具体工作地点

四、工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.1.1工作时间安排

4.1.2工作时间计算方式

4.2休息日

4.2.1休息日安排

4.2.2休息日补偿

4.3休假制度

4.3.1事假

4.3.2病假

4.3.3婚假

4.3.4产假

五、劳动报酬

5.1报酬标准

5.1.1基本工资

5.1.2绩效奖金

5.1.3其他津贴

5.2支付方式

5.2.1支付时间

5.2.2支付方式

5.3最低工资保障

5.3.1最低工资标准

5.3.2最低工资支付保障

六、社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.1.1社会保险种类

6.1.2社会保险缴纳比例

6.1.3社会保险缴纳方式

6.2福利待遇

6.2.1福利项目

6.2.2福利标准

七、劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.1.1工作环境安全

7.1.2安全生产培训

7.1.3安全防护用品

7.2职业健康

7.2.1职业健康检查

7.2.2职业病防治

7.2.3职业健康档案

八、劳动纪律与行为规范

8.1劳动纪律

8.1.1遵守国家法律法规和用人单位规章制度

8.1.2服从工作安排，完成工作任务

8.1.3保守用人单位商业秘密

8.2行为规范

8.2.1诚实守信，遵守职业道德

8.2.2维护单位形象，不得有损单位声誉的行为

九、合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1依法解除合同的情形