《ge招聘及面试技巧》课件.pptVIP

**************关于GE通用电气（GE）是一家全球性的科技和工业巨头，其业务涵盖航空、电力、医疗保健等多个领域。GE拥有悠久的历史和丰富的经验，在全球范围内拥有广泛的客户群体。GE致力于为客户提供创新性的技术和服务，推动社会进步和经济发展。GE的业务遍布全球，其产品和服务在各个领域都具有重要的影响力。GE以其强大的研发实力和技术创新能力而闻名，拥有众多知名的品牌和产品，如飞机发动机、医疗设备、电力设备等。GE的企业文化团队合作GE鼓励员工之间紧密合作，共同实现目标。激情与创新GE的企业文化鼓励员工积极进取，勇于创新，不断突破自我。社会责任GE注重社会责任，积极参与公益事业，回馈社会。GE的人才理念全球视野GE在全球范围内寻找和培养顶尖人才，为公司带来多元的视角和经验。创新精神GE鼓励员工积极思考，勇于尝试新想法，不断推动技术和业务发展。团队协作GE强调团队合作，鼓励员工相互支持，共同完成目标。持续学习GE为员工提供丰富的学习机会，帮助他们提升技能，不断成长。如何撰写个人简历1了解目标职位针对目标职位进行简历内容调整，突出与职位相关的技能和经验。2清晰的结构使用简洁明了的结构，让招聘人员快速了解您的信息，并重点突出个人优势。3突出个人亮点用量化的数据和具体的例子展示个人成就，强调与职位相关的技能和经验。简历内容要点基本信息姓名、性别、出生年月、联系方式、邮箱地址、住址等。突出个人优势，例如专业技能、语言能力等。教育背景学校名称、专业、学历、毕业时间等。简要说明所学课程和项目，体现与岗位的关联。工作经历公司名称、职位、工作时间、主要职责、成就等。量化工作成果，例如销售额增长、项目成功率等。技能证书与岗位相关的技能证书、专业资格证书等。突出技能水平，例如编程语言、软件工具等。简历常见问题简历制作过程中，常见问题包括：格式错误、信息不完整、内容缺乏重点、用词不当、排版混乱、图片过度装饰等。此外，一些求职者可能会出现简历内容过于泛泛、缺乏量化指标、夸大其词、自我评价过于笼统等问题。面试前的准备工作1了解职位要求仔细阅读职位描述，了解公司对该岗位的期望和要求。2研究公司信息深入了解公司文化、业务范围和发展趋势。3准备面试问题提前准备一些与职位相关的问题，展示你的求知欲和思考能力。4模拟面试演练通过模拟面试，提高应对面试问题的技巧和自信心。面试前的充分准备是成功面试的关键。面试的基本流程自我介绍面试官会要求你介绍自己，你可以简要介绍你的背景、教育和职业目标，并突出你与职位相关的优势。面试官提问面试官会根据职位要求和你的简历提出相关问题，涉及你的技能、经验、教育背景、性格特点等。你提问面试结束前，你可以向面试官提出关于公司、职位、团队或文化方面的问题，展现你对职位的兴趣和认真态度。面试结束面试官会告知你下一步安排，并表达感谢，你可以再次感谢面试机会，并表达你对职位的兴趣。面试中的注意事项11.准时到达提前10-15分钟到达面试地点，给面试官留下好印象。22.着装得体穿着职业装，展现你对面试的重视，也能提升自信。33.保持礼貌对面试官保持尊重，保持微笑，回答问题简洁清晰。44.认真倾听认真倾听面试官的问题，避免打断，思考后再回答。常见面试问题及回答技巧自我介绍简洁明了，突出优势。展现热情自信，体现个人特质。职业规划展现对职业的理解，与公司目标相结合，体现发展潜力。团队合作强调协作能力，举例说明贡献与价值。薪资期望展现对行业了解，表达薪资期望，体现价值。无领导小组讨论技巧积极参与主动发言，提出观点，并与其他成员互动，展示你的团队合作能力和沟通技巧。倾听他人认真倾听其他成员的意见，并积极地进行回应，展示你的尊重和理解能力。有效沟通清晰表达你的想法，并使用恰当的语言和语气，避免过于强势或过于消极。团队合作与其他成员协作，共同达成一致意见，并积极推动团队目标的实现。结构化面试技巧1预先准备熟悉结构化面试常见问题。根据职位和公司提前准备答案。2逻辑清晰回答问题时逻辑性强，简洁明了，突出个人优势。3案例说明用STAR法则描述过往经历，展现解决问题的能力和经验。4真诚自信保持自信和真诚的态度，展现积极向上、乐于学习的精神。压力面试应对方法保持冷静不要慌张，深呼吸，调整情绪。自信表达真诚自信地回答问题，即使回答不完美。积极态度展现积极的学习态度和成长意愿。行为面试技巧STAR法则STAR法则是一种常用的行为面试回答技巧。用情景、任务、行动和结果来描述你过