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2024年规范用人单位劳动协议终止证明文件版B版.docxVIP

2024年规范用人单位劳动协议终止证明文件版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年规范用人单位劳动协议终止证明文件版B版

本合同目录一览

1.劳动协议终止证明文件的定义与范围

1.1证明文件的构成要素

1.2证明文件的适用对象

1.3证明文件的有效期限

2.劳动协议终止的条件

2.1双方协商一致解除

2.2合同到期自然终止

2.3用人单位单方面解除

2.4劳动者单方面解除

3.终止劳动协议的程序与流程

3.1用人单位向劳动者送达终止通知

3.2劳动者确认终止协议

3.3办理相关手续

3.4双方签字盖章

4.劳动协议终止后的权益处理

4.1经济补偿

4.2社会保险与公积金处理

4.3竞业限制

4.4保密协议

5.劳动协议终止证明文件的出具与领取

5.1出具单位

5.2领取程序

5.3领取时间

5.4领取方式

6.劳动协议终止证明文件的使用与保管

6.1使用范围

6.2保管责任

6.3复印件效力

6.4信息更新与替换

7.违反劳动协议终止证明文件的责任

7.1用人单位违反规定

7.2劳动者违反规定

7.3第三方违反规定

8.争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解组织介入

8.3劳动仲裁

8.4法律诉讼

9.法律适用与解释

9.1适用法律

9.2合同解释权

9.3合同修订

9.4合同终止与解除

10.其他约定

10.1补充协议

10.2附件

10.3签字盖章

10.4生效日期

11.用人单位信息

11.1单位名称

11.2地址

11.3联系方式

11.4单位负责人签字

12.劳动者信息

12.1姓名

12.2身份证号

12.3联系方式

12.4劳动者签字

13.第三方见证单位信息(如有)

13.1单位名称

13.2地址

13.3联系方式

13.4单位负责人签字

14.合同附件(如有)

14.1附件一

14.2附件二

14.3附件三

(以此类推)

第一部分:合同如下:

第一条劳动协议终止证明文件的定义与范围

1.1证明文件的构成要素

1.2证明文件的适用对象

本证明文件适用于用人单位与劳动者之间的劳动协议终止情况。

1.3证明文件的有效期限

本证明文件自签发之日起生效,有效期为____年。

第二条劳动协议终止的条件

2.1双方协商一致解除

双方协商一致解除劳动协议,需签订解除协议书,并经双方签字盖章确认。

2.2合同到期自然终止

劳动协议到期,双方未续签或未达成续签协议,自然终止。

2.3用人单位单方面解除

用人单位因劳动者严重违反劳动纪律或合同约定,可以单方面解除劳动协议,并应提前____天通知劳动者。

2.4劳动者单方面解除

劳动者提前____天向用人单位提出书面解除申请,可以单方面解除劳动协议。

第三条终止劳动协议的程序与流程

3.1用人单位向劳动者送达终止通知

用人单位应书面通知劳动者终止劳动协议,通知应包括终止协议的原因、日期、经济补偿等相关事项。

3.2劳动者确认终止协议

劳动者收到终止通知后,应在____天内书面确认终止协议,并与用人单位办理相关手续。

3.3办理相关手续

用人单位与劳动者应共同办理离职手续,包括但不限于工作交接、工资结算、社会保险与公积金转移或结算等。

3.4双方签字盖章

双方完成离职手续后,共同签字盖章确认劳动协议终止。

第四条劳动协议终止后的权益处理

4.1经济补偿

根据国家法律法规和双方约定,用人单位应支付劳动者经济补偿。具体金额和支付方式按照双方约定或国家法律法规规定执行。

4.2社会保险与公积金处理

用人单位应按照国家法律法规规定,办理社会保险和公积金的转移或结算手续。

4.3竞业限制

如双方在劳动协议中约定了竞业限制条款,劳动者应遵守相关约定。违反竞业限制约定的,应承担相应责任。

4.4保密协议

如双方在劳动协议中约定了保密协议,劳动者应遵守相关约定。违反保密协议约定的,应承担相应责任。

第五条劳动协议终止证明文件的出具与领取

5.1出具单位

劳动协议终止证明文件由用人单位出具。

5.2领取程序

劳动者应在办理离职手续后,向用人单位提出领取劳动协议终止证明文件的要求。

5.3领取时间

用人单位应在劳动者办理离职手续后的____天内出具劳动协议终止证明文件。

5.4领取方式

劳动协议终止证明文件可以书面形式领取,也可以通过电子邮件、快递等方式送达。

第六条劳动协议终止证明文件的使用与保管

6.1使用范围

劳动协议终止证明文件仅作为劳动者与用人单位之间劳动

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