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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年职业居间服务与职业技能培训合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效条件

1.3合同签署地点

2.服务内容与范围

2.1居间服务内容

2.2职业技能培训内容

2.3服务期限

2.4服务地点

3.服务费用及支付方式

3.1居间服务费用

3.2职业技能培训费用

3.3费用支付方式

3.4费用支付时间

4.居间服务责任与义务

4.1居间服务方责任

4.2居间服务方义务

4.3居间服务方权利

5.职业技能培训责任与义务

5.1培训方责任

5.2培训方义务

5.3培训方权利

6.服务质量保证

6.1居间服务质量保证

6.2职业技能培训质量保证

6.3质量保证措施

7.保密与知识产权

7.1保密义务

7.2知识产权归属

7.3知识产权保护

8.违约责任与赔偿

8.1居间服务方违约责任

8.2职业技能培训方违约责任

8.3违约赔偿方式

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后果

11.合同续签

11.1合同续签条件

11.2合同续签程序

11.3合同续签内容

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更内容

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3合同终止后果

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同附件效力

14.3合同未尽事宜

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同于2024年2月20日订立。

1.2合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同签署地点：北京市朝阳区大厦会议室。

2.服务内容与范围

2.1居间服务内容：本居间服务包括但不限于信息提供、联系对接、谈判协调等。

2.2职业技能培训内容：本职业技能培训包括但不限于理论教学、实践操作、技能考核等。

2.3服务期限：本合同服务期限为自2024年3月1日至2024年12月31日。

2.4服务地点：北京市及全国范围内。

3.服务费用及支付方式

3.1居间服务费用：居间服务费用总额为人民币100,000元。

3.2职业技能培训费用：职业技能培训费用总额为人民币200,000元。

3.3费用支付方式：居间服务费用分两次支付，首次支付50,000元，合同生效后一个月内支付；第二次支付50,000元，服务期限过半时支付。职业技能培训费用分四次支付，每次支付50,000元，分别在培训开始后的第一个月、第二个月、第四个月和第六个月支付。

4.居间服务责任与义务

4.1居间服务方责任：负责提供真实、准确、有效的信息，确保服务过程中双方的合法权益。

4.2居间服务方义务：积极协调双方关系，努力促成交易达成。

4.3居间服务方权利：有权要求委托方提供必要的资料和信息，有权拒绝不符合规定的委托事项。

5.职业技能培训责任与义务

5.1培训方责任：按照合同约定提供职业技能培训服务，确保培训质量。

5.2培训方义务：为学员提供舒适的培训环境，确保教学设施齐全。

5.3培训方权利：有权对学员的学习进度和成果进行考核，有权对教学质量进行评估。

6.服务质量保证

6.1居间服务质量保证：居间服务方承诺在服务过程中，为委托方提供优质的服务。

6.2职业技能培训质量保证：培训方承诺按照国家职业资格标准，为学员提供符合要求的职业技能培训。

6.3质量保证措施：双方应定期沟通，对服务质量进行评估，对存在的问题及时整改。

7.保密与知识产权

7.1保密义务：双方对本合同内容、服务过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.2知识产权归属：本合同涉及的知识产权归各自所有，未经对方同意，不得擅自使用。

7.3知识产权保护：双方应共同保护知识产权，对侵权行为进行制止。

8.违约责任与赔偿

8.3违约赔偿方式：违约金支付后，若因违约导致对方遭受进一步损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

9.2争议解决机构：协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.3争议解决程序：诉讼期间，除争议事项外，本合同的其余条款应继续履行。

10.合同解除

10.1合同解除条件：发生下列情