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会展咨询公司员工保密协议
甲方（公司）：
公司名称：[会展咨询公司全称]
法定代表人：[法人姓名]
地址：[公司地址]
联系方式：[联系电话]
乙方（员工）：
姓名：[员工姓名]
身份证号码：[身份证号]
地址：[联系地址]
联系方式：[联系电话]
鉴于乙方在甲方公司任职期间，将接触到甲方的商业秘密、客户信息及其他机密资料，为保护甲方的合法权益，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，就乙方在任职期间及离职后对甲方保密信息的保密事宜达成如下协议：
一、保密信息范围
1.商业秘密：包括但不限于甲方的会展项目策划方案、客户名单、市场推广策略、财务数据、成本核算、未公开的商业计划、招投标文件等。
2.技术秘密：涉及会展相关的技术解决方案、软件程序、设计图纸、工艺流程、操作手册等。
3.客户信息：涵盖甲方现有客户、潜在客户的名称、联系方式、需求偏好、合作历史等信息。
4.内部信息：公司内部的会议纪要、决策文件、组织架构、人员薪资等未向公众公开的信息。
二、保密义务
1.在任职期间，乙方应对保密信息严格保密，不得向任何第三方披露、泄露，除非事先获得甲方的书面同意。
2.乙方仅能将保密信息用于履行其在甲方公司的工作职责，不得擅自挪作他用。
3.妥善保管包含保密信息的文件、资料、电子存储设备等，防止信息被不当获取或泄露。
4.离职时，乙方应及时归还所有包含保密信息的物品，不得私自留存。
三、保密期限
1.本协议的保密期限自乙方与甲方建立劳动关系之日起生效，至乙方离职后[X]年内持续有效。
2.对于在保密期限内未公开的保密信息，保密期限持续至该信息被合法公开之日止。
四、违约责任
1.若乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为[具体金额]元。若违约金不足以弥补甲方因此遭受的全部损失，乙方还应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、间接经济损失、维权费用（如律师费、诉讼费、调查费等）。
2.若乙方的违约行为构成犯罪，甲方有权依法移送司法机关追究其刑事责任。
五、争议解决
本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议的变更或补充需经双方书面协商一致，并签订相关的变更或补充协议。
3.本协议未尽事宜，参照相关法律法规执行。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人或授权代表（签字）：______
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：__________________
签订日期：______年____月____日
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