2024年高校后勤保障临时人员雇佣合同3篇.docxVIP

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年高校后勤保障临时人员雇佣合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.双方基本信息

2.1雇佣方基本信息

2.2雇佣方负责人信息

2.3雇佣方联系方式

2.4临时人员基本信息

2.5临时人员负责人信息

2.6临时人员联系方式

3.雇佣岗位及职责

3.1雇佣岗位名称

3.2雇佣岗位性质

3.3临时人员职责

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间安排

4.2工作地点

5.工资及待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3社会保险及住房公积金

5.4假期及福利待遇

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施

6.2职业健康检查

6.3紧急情况下的处理措施

7.合同期限与续签

7.1合同期限

7.2合同续签条件

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.其他约定事项

11.1通知与送达

11.2合同份数与效力

11.3合同附件

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.合同解除与终止通知

13.1解除合同的通知方式

13.2终止合同的通知方式

14.合同附件清单

14.1附件一：雇佣岗位说明书

14.2附件二：临时人员应聘材料

14.3附件三：工资支付凭证

14.4附件四：社会保险及住房公积金缴纳凭证

14.5附件五：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。

1.2合同订立的目的

为明确双方的权利和义务，保障临时人员的合法权益，提高高校后勤保障服务质量，特订立本合同。

2.双方基本信息

2.1雇佣方基本信息

（此处填写雇佣方全称、法定代表人、注册地址、联系方式等）

2.2雇佣方负责人信息

（此处填写雇佣方负责人姓名、职务、联系方式等）

2.3雇佣方联系方式

（此处填写雇佣方联系电话、电子邮箱等）

2.4临时人员基本信息

（此处填写临时人员姓名、性别、出生日期、身份证号码等）

2.5临时人员负责人信息

（此处填写临时人员负责人姓名、职务、联系方式等）

2.6临时人员联系方式

（此处填写临时人员联系电话、电子邮箱等）

3.雇佣岗位及职责

3.1雇佣岗位名称

（此处填写具体岗位名称，如“食堂厨师”、“宿舍管理员”等）

3.2雇佣岗位性质

（此处填写岗位性质，如“临时工”、“兼职”等）

3.3临时人员职责

（此处详细列出临时人员的具体职责，如负责食堂的烹饪、卫生、秩序维护等）

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间安排

（此处填写工作时间，如“每日8小时，每周工作5天”）

4.2工作地点

（此处填写工作地点，如“高校食堂”、“宿舍楼”等）

5.工资及待遇

5.1工资标准

（此处填写工资数额，如“每月3000元”）

5.2工资支付方式

（此处填写支付方式，如“每月底支付”）

5.3社会保险及住房公积金

（此处填写是否缴纳社会保险及住房公积金，如“缴纳”）

5.4假期及福利待遇

（此处列出假期及福利待遇，如“享有国家法定节假日、婚假、产假等”）

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施

（此处列出劳动保护措施，如“提供符合安全标准的工作环境、个人防护用品等”）

6.2职业健康检查

（此处填写职业健康检查安排，如“每年进行一次职业健康检查”）

6.3紧急情况下的处理措施

（此处列出紧急情况下的处理措施，如“遇紧急情况，临时人员有权停止工作并及时报告”）

7.合同期限与续签

7.1合同期限

（此处填写合同期限，如“自2024年1月1日起至2024年12月31日止”）

7.2合同续签条件

（此处列出合同续签条件，如“双方同意续签，且无违约行为”）

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

若雇佣方违反本合同约定，未按时支付工资或未提供合同约定的劳动保护条件，临时人员有权要求雇佣方立即改正，并承担相应的违约责任。若雇佣方未改正，临时人员可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

8.2争议解决方式

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（此处列出合