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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年通用型单位劳务派遣服务与人才招聘合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.服务内容

2.1劳务派遣服务

2.2人才招聘服务

3.服务期限

3.1起始日期

3.2结束日期

4.服务费用

4.1费用总额

4.2付款方式

4.3付款期限

5.服务交付

5.1服务标准

5.2服务交付方式

5.3服务交付时间

6.人员管理

6.1人员派遣

6.2人员培训

6.3人员考核

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3解除后的责任

10.法律适用

10.1适用法律

10.2管辖法院

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

12.合同附件

12.1附件一：人员信息表

12.2附件二：服务明细表

13.其他约定

13.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决

13.2本合同一式两份，双方各执一份

14.合同生效

14.1合同生效条件

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“劳务派遣服务”是指甲方根据乙方需求，将乙方员工派遣至甲方工作，乙方对派遣员工进行日常管理，甲方支付劳务派遣服务费用的服务。

1.1.2“人才招聘服务”是指甲方根据乙方需求，为乙方提供符合要求的候选人，乙方对候选人进行面试、录用等后续工作的服务。

1.1.3“服务期限”是指本合同约定的劳务派遣服务和人才招聘服务的起始日期至结束日期。

1.1.4“服务费用”是指乙方支付给甲方提供劳务派遣服务和人才招聘服务的费用。

1.1.5“服务交付”是指甲方按照约定的时间和方式，将劳务派遣服务和人才招聘服务提供给乙方。

1.1.6“人员管理”是指乙方对派遣员工进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效考核、培训等。

1.1.7“保密条款”是指双方在合同履行过程中，对涉及商业秘密、技术秘密等保密内容进行保密的条款。

1.1.8“争议解决”是指双方在合同履行过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的条款。

1.1.9“合同解除”是指合同在约定的条件下或经双方协商一致的情况下终止合同效力的条款。

1.1.10“法律适用”是指本合同适用中华人民共和国法律，并由合同履行地人民法院管辖。

1.1.11“通知与送达”是指双方在合同履行过程中，通过书面形式进行通知和送达的条款。

1.1.12“合同附件”是指本合同中规定的附件，包括人员信息表和服务明细表。

1.1.13“其他约定”是指本合同中未明确规定的事项，双方另行协商解决。

1.1.14“合同生效”是指本合同经双方签字盖章后生效的条款。

2.服务内容

2.1劳务派遣服务

2.1.1甲方根据乙方需求，提供符合要求的派遣员工，并按照约定的数量和岗位进行派遣。

2.1.2乙方对派遣员工进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效考核、培训等。

2.1.3甲方负责派遣员工的招聘、面试、录用等前期工作，并承担相应的费用。

3.服务期限

3.1本合同约定的服务期限为自2024年1月1日至2024年12月31日。

4.服务费用

4.1本合同约定的服务费用总额为人民币万元整。

4.2乙方应在合同签订后10个工作日内支付首期费用人民币万元整。

4.3乙方应在每个季度末前支付当季度的服务费用，具体金额根据实际派遣人数和服务内容确定。

5.服务交付

5.1甲方应在乙方需求确定后，按照约定的数量和岗位，在5个工作日内完成派遣员工的交付。

5.2甲方应在每月底前向乙方提供当月的服务明细表，包括派遣员工姓名、岗位、工作时间等信息。

6.人员管理

6.1乙方对派遣员工进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效考核、培训等。

6.2乙方应在每月底前向甲方提供派遣员工的考勤和绩效考核结果。

7.保密条款

7.1双方对本合同内容及履行过程中知悉的商业秘密、技术秘密等保密内容进行保密。

7.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后两年。

7.3如一方违反保密义务，应承担相应的违约责任。

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.1.2如果协商无法解决争议，任何一方均有权将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

8.2争议解决机构

8.2.1在