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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年通用企事业单位保安人员聘用及管理合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间与地点

1.3合同生效条件与日期

2.保安人员岗位职责

2.1岗位职责概述

2.2具体工作内容

2.3工作时间与休息日

3.保安人员聘用条件

3.1年龄、学历要求

3.2身体健康条件

3.3政治审查与职业资格

4.保安人员培训与考核

4.1培训内容与方式

4.2考核标准与结果

4.3培训考核周期

5.保安人员薪酬福利

5.1基本工资

5.2岗位津贴

5.3绩效奖金

5.4社会保险与公积金

5.5休息日与节假日安排

6.保安人员工作纪律与保密

6.1工作纪律要求

6.2保密事项与责任

6.3违规处理与处罚

7.保安人员工作交接与离职

7.1工作交接程序

7.2离职条件与手续

7.3离职待遇与补偿

8.保安人员权益保障

8.1劳动合同签订与解除

8.2工作时间与休息日保障

8.3薪酬福利保障

8.4社会保险与公积金保障

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任承担

9.2争议解决方式

9.3争议解决地点

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止后的处理

11.合同变更与补充

11.1合同变更程序

11.2合同补充条款

12.合同解除与终止后的处理

12.1保安人员工作交接

12.2薪酬福利结算

12.3社会保险与公积金转移

13.合同附件与补充材料

13.1合同附件

13.2补充材料清单

14.合同生效与备案

14.1合同生效条件

14.2合同备案要求

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.1.1聘用单位名称：________________________

1.1.2聘用单位地址：________________________

1.1.3聘用单位法定代表人：____________________

1.1.4保安人员姓名：__________________________

1.1.5保安人员身份证号码：____________________

1.1.6保安人员联系方式：______________________

1.2合同订立时间与地点

1.2.1合同订立时间：____年__月__日

1.2.2合同订立地点：________________________

1.3合同生效条件与日期

1.3.1合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3.2合同生效日期：____年__月__日

2.保安人员岗位职责

2.1岗位职责概述

2.1.1保安人员应遵守国家法律法规，服从聘用单位的领导和安排。

2.1.2保安人员负责维护聘用单位内部及周边的安全秩序。

2.2具体工作内容

2.2.124小时巡逻，确保单位内及外围区域的安全。

2.2.2监控设备的使用和维护，确保监控系统的正常运行。

2.2.3接待来访人员，做好登记工作。

2.2.4协助处理突发事件，如火灾、盗窃等。

2.2.5执行领导交办的其他工作任务。

2.3工作时间与休息日

2.3.1工作时间：实行24小时工作制，每班工作8小时。

2.3.2休息日：每周休息2天，具体休息日由聘用单位安排。

3.保安人员聘用条件

3.1年龄、学历要求

3.2身体健康条件

3.2.1体检合格，无重大疾病。

3.2.2体能测试合格。

3.3政治审查与职业资格

3.3.1无犯罪记录。

3.3.2通过保安员职业资格考试。

4.保安人员培训与考核

4.1培训内容与方式

4.1.1基本法律知识、职业道德、安全防范技能。

4.1.2职业技能培训，如监控设备操作、消防器材使用等。

4.1.3定期组织培训，提高保安人员综合素质。

4.2考核标准与结果

4.2.1考核分为理论知识考核和实际操作考核。

4.2.2考核不合格者，重新培训，直至合格。

4.3培训考核周期

4.3.1培训周期：每年至少组织一次。

4.3.2考核周期：每年至少组织一次。

5.保安人员薪酬福利

5.1基本工资

5.1.1基本工资：每月人民币____元。

5.2岗位津贴

5.2.1岗位津贴：每月人民币____元。

5.3绩效奖金

5.3.1绩效奖金：根据年度考核结果发放。

5.4社会保险与公积金

5.4.1社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险