常州市企业聘用合同5篇.docxVIP

常州市企业聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容

1.甲方聘用乙方从事_________工作。乙方应努力完成甲方交给的任务，并履行以下职责：_________。

2.乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度，不得有损害甲方形象和声誉的行为。

3.乙方在聘用期间应接受甲方的管理和考核，按时完成甲方交给的任务。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照乙方的岗位和职责向乙方支付相应的劳动报酬。乙方的工资组成包括基本工资、绩效工资和加班费等。具体工资标准如下：_________。

2.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣乙方的工资。

3.乙方在聘用期间享受甲方规定的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方的规定执行。

四、劳动纪律及奖惩规定

1.乙方在聘用期间应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。如有违反，甲方有权对乙方进行处罚。

2.乙方在聘用期间表现优秀的，甲方可给予相应的奖励，如晋升岗位、提高工资等。具体奖励措施按照甲方的规定执行。

3.乙方在聘用期间出现重大失误或给甲方造成损失的，甲方可给予乙方相应的处罚，如降低工资、解除劳动合同等。具体处罚措施按照甲方的规定执行。

五、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。如需变更工作内容或岗位，应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应按照有关法律法规的规定办理终止手续。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行本合同过程中，若违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.乙方在聘用期间，如因乙方的过错给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任按照甲方的规定执行。

3.甲方在聘用期间，如因甲方的过错给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在签订本合同时应提供真实有效的身份证明、学历证明等相关材料。如乙方提供的材料虚假或无效，甲方有权解除劳动合同并不承担任何责任。

4.甲方在签订本合同时应提供真实有效的企业营业执照、组织机构代码等相关材料。如甲方提供的材料虚假或无效，乙方有权解除劳动合同并不承担任何责任。

5.本合同中的“日”指工作日，“月”指日历月，“年”指公历年度。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本企业聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

2.试用期满后，双方同意继续履行本合同的，应按本合同约定及时办理续订手续。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和要求根据甲方的实际情况进行安排和调整。

2.乙方的工作地点为甲方所在城市或甲方指定的其他城市。

三、工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一天，每日工作不超过8