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简单劳动合同热门样本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于：甲方需要雇佣乙方从事_________工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日。

2.合同终止日期：_________年_________月_________日。

3.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容：_________。

2.乙方的工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，具体休息日按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资：每月基本工资为_________元。

2.加班加点工资：按照国家及甲方规定执行。

3.绩效工资：根据乙方的实际工作表现，每月发放绩效工资，具体金额按照甲方规定执行。

4.工资发放时间：每月的最后一个工作日发放工资。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳方式按照甲方规定执行。

2.福利待遇：乙方享受甲方的福利待遇，包括年终奖、节假日津贴等，具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方为乙方提供劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.劳动条件：甲方为乙方提供符合规定的劳动条件，确保乙方能够正常工作。

3.职业危害防护：甲方为乙方提供职业危害防护措施，确保乙方免受职业危害的影响。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.劳动合同的变更：双方协商一致的，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并经过双方签字或盖章确认。

2.劳动合同的解除：双方协商一致的，可以解除劳动合同。解除劳动合同应当采用书面形式，并经过双方签字或盖章确认。甲方在试用期结束后解除乙方劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方，并按照国家及甲方规定给予经济补偿。

3.劳动合同的终止：劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同终止。终止劳动合同应当采用书面形式，并经过双方签字或盖章确认。甲方应当在国家及甲方规定的时间内为乙方办理终止劳动合同的相关手续。

八、争议解决

1.争议解决方式：双方协商一致的，可以采用调解、仲裁或诉讼等方式解决劳动争议。具体解决方式按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.管辖法院或仲裁委员会：双方协商一致的，可以选择管辖法院或仲裁委员会解决劳动争议。具体管辖法院或仲裁委员会按照国家及甲方规定执行。

九、其他事项

1.保密义务：乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或向他人提供。保密信息包括但不限于甲方的商业计划、客户资料、产品配方等。

2.违约责任：双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任按照国家及甲方规定执行。

3.合同生效条款：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同生效后，双方应当认真履行本合同的约定，确保劳动关系的稳定和谐。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

简单劳动合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在______部门从事______工作。

2.乙方的工作地点为_______。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日______小时工作制，每周______天工作制。

2.乙方在合同期内享