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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年门卫岗位职责与应急响应能力提升合同

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5门卫岗位职责概述

2.1门卫岗位职责

2.1.1安全保卫

2.1.2管理秩序

2.1.3应急处理

2.1.4日常事务处理

2.1.5沟通协调

3.1应急响应能力提升

3.1.1应急预案

3.1.2应急演练

3.1.3应急物资储备

3.1.4应急通讯设备

4.1岗位培训

4.1.1基础知识培训

4.1.2操作技能培训

4.1.3应急处理培训

4.1.4沟通协调培训

5.1岗位考核与评估

5.1.1考核内容

5.1.2评估方法

5.1.3考核结果应用

6.1工作时间与休息

6.1.1工作时间

6.1.2休息时间

6.1.3节假日安排

7.1工资待遇

7.1.1基本工资

7.1.2奖金

7.1.3社会保险

7.1.4住房公积金

8.1保密条款

8.1.1保密内容

8.1.2保密期限

8.1.3违约责任

9.1违约责任

9.1.1违约行为

9.1.2违约责任承担

9.1.3违约赔偿

10.1争议解决

10.1.1争议解决方式

10.1.2争议解决机构

11.1合同解除

11.1.1解除条件

11.1.2解除程序

11.1.3解除后的处理

12.1合同变更

12.1.1变更条件

12.1.2变更程序

12.1.3变更后的效力

13.1合同终止

13.1.1终止条件

13.1.2终止程序

13.1.3终止后的处理

14.1合同附件

14.1.1附件一：门卫岗位职责说明书

14.1.2附件二：应急预案

14.1.3附件三：考核评估标准

14.1.4附件四：保密协议

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.3甲方地址：[甲方详细地址]

1.1.4乙方地址：[乙方详细地址]

1.1.5甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]

1.1.6乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]

1.2合同签订日期

1.2.1本合同于2024年[具体日期]签订。

1.3合同生效日期

1.3.1本合同自签订之日起生效。

1.4合同期限

1.4.1本合同期限自生效之日起至[具体日期]止。

1.5门卫岗位职责概述

1.5.1乙方作为甲方门卫，负责甲方单位的安全保卫、秩序管理、应急处理和日常事务处理等工作。

2.1门卫岗位职责

2.1.1安全保卫：负责对甲方单位内部及外围的安全巡逻，发现可疑情况及时报告并采取措施。

2.1.2管理秩序：维护甲方单位内部秩序，确保人员、车辆出入有序。

2.1.3应急处理：熟悉并掌握应急处理程序，遇突发事件能迅速响应并采取有效措施。

2.1.4日常事务处理：负责门卫室日常事务，包括但不限于接待、登记、传递物品等。

2.1.5沟通协调：与甲方相关部门保持良好沟通，协调解决门卫工作中遇到的问题。

3.1应急响应能力提升

3.1.1应急预案：乙方应熟悉并掌握甲方单位制定的应急预案，定期参加应急演练。

3.1.2应急演练：甲方将组织定期应急演练，乙方需积极参与并接受考核。

3.1.3应急物资储备：乙方负责门卫室应急物资的保管，确保物资完好、充足。

3.1.4应急通讯设备：乙方应确保应急通讯设备的完好，并熟悉使用方法。

4.1岗位培训

4.1.1基础知识培训：乙方需接受甲方组织的安全知识、法律法规、应急处理等方面的培训。

4.1.2操作技能培训：乙方需接受门卫操作技能方面的培训，包括使用门禁系统、监控设备等。

4.1.3应急处理培训：乙方需接受应急处理方面的培训，提高应急响应能力。

4.1.4沟通协调培训：乙方需接受沟通协调方面的培训，提高工作效率。

5.1岗位考核与评估

5.1.1考核内容：包括岗位职责履行情况、应急响应能力、工作态度等。

5.1.2评估方法：甲方将定期对乙方进行考核，考核结果作为乙方工作表现的重要依据。

5.1.3考核结果应用：考核结果将作为乙方工资待遇、奖惩、晋升等方面的重要依据。

6.1工作时间与休息

6.1.1工作时间：乙方每日工作时间[具体时长]，具体安排由甲方根据实际情况确定。

6.1.2休息时间：乙方享有国家法定节假日、休息日等休假权利。

6.1.3节假日安排：甲方将提前安排好节假日值班人员，确保门卫工作的连续性。

7.1工资待遇

7.1.1基本工资：乙方每月基本工资为人