如何让员工站在企业的角度.pptxVIP

如何

让员工站在企业的角度?;课程总览;管理不是企业和员工展开的一场斗争;企业的一般现象;自以为是

忙就是好

官僚习气

心气浮躁

心态不正

归罪于外

雇佣思想

心理脆弱

局限思考

被动行事;案例分析;我们在和人自身的劣根性作斗争;善者善从错误中获得智慧;;三基问题及解决方案;基础管理解决方案一;员工消极、被动、的原因不在于员工;管理人员评价四象限图;请回答两句话;工作思路四步曲;目标是什么？（方向）;为什么要干？（目的）;树立正确的工作观;如何干？（途径）;工场即道场；工作即修行;执行的潜能在那里？;观念决定思维

思维决定行动

行动决定习惯

习惯决定品德

品德决定命运;

C;变被动为主动的管理机制设计;变人的劣根性为积极性的管理哲学;执行意识16字;执行四步骤;闭环原则：凡事要善始善终，都必须有循环原则，而且要螺旋上升。

比较分析的原则：纵向与自己的过去比，横向与同行业比，没有比较就没有发展。

不断优化的原则：根据木桶理论，找出薄弱项，并及时整改，提高全系统水平。;“从奴隶到将军”的职业生涯管理;;双赢;“文”如何“化”企业文化管理模式;;能本管理

将引导员工建立高尚的需求驱动机制;激励的时效性;谢谢大家！;谢谢;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-207月-20Sunday,July19,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。01:00:5001:00:5001:007/19/20201:00:50AM

11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2001:00:5001:00Jul-2019-Jul-20

12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。01:00:5001:00:5001:00Sunday,July19,2020

13、志不立，天下无可成之事。7月-207月-2001:00:5001:00:50July19,2020

14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.

。19七月20201:00:50上午01:00:507月-20

15、会当凌绝顶，一览众山小。七月201:00上午7月-2001:00July19,2020

16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/7/191:00:5001:00:5019July2020

17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。1:00:50上午1:00上午01:00:507月-20