原创力文档- 1、本文档共138页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年美甲美睫店员工劳动合同范本
本合同目录一览
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方法定代表人或负责人
1.4双方联系方式
第二条合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件
第三条工作内容
3.1岗位职责
3.2工作地点
3.3工作时间
3.4工作量
第四条工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3工资支付方式
4.4工资调整
第五条社会保险及福利待遇
5.1社会保险
5.2住房公积金
5.3其他福利待遇
第六条培训与职业发展
6.1培训机会
6.2职业发展规划
6.3职业培训费用
第七条假期与休假
7.1公共假期
7.2事假
7.3年假
7.4病假
7.5产假
7.6婚假
7.7丧假
第八条违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任
8.3违约赔偿
第九条解除与终止合同
9.1解除合同的情形
9.2终止合同的情形
9.3解除与终止合同的程序
第十条保密条款
10.1保密信息
10.2保密义务
10.3违反保密义务的责任
第十一条合同争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
第十二条其他约定事项
12.1不可抗力
12.2合同附件
12.3合同生效
12.4合同解除
第十三条合同附件
13.1员工基本信息表
13.2岗位职责说明书
13.3培训计划
13.4假期申请表
13.5保密协议
第十四条合同签署
14.1合同签署日期
14.2合同签署地点
14.3合同签署人签字
14.4合同副本份数及分发
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[美甲美睫店名称]
乙方：[员工姓名]
1.2双方地址
甲方地址：[美甲美睫店地址]
乙方地址：[员工住址]
1.3双方法定代表人或负责人
甲方法定代表人或负责人：[负责人姓名]
乙方法定代表人或负责人：[负责人姓名]
1.4双方联系方式
甲方联系方式：[联系电话]
乙方联系方式：[联系电话]
第二条合同期限
2.1合同起始日期：2024年[起始月份]日
2.2合同终止日期：2025年[终止月份]日
2.3合同续签条件：在合同到期前一个月，如双方均无异议，可协商续签合同。
第三条工作内容
3.1岗位职责
乙方在甲方美甲美睫店担任[具体岗位]，负责为客户提供美甲、美睫服务，包括但不限于技术操作、客户沟通、维护店铺秩序等。
3.2工作地点
乙方工作地点为甲方美甲美睫店，具体地址为[店铺地址]。
3.3工作时间
乙方每日工作时间为[工作时间]，每周工作[工作日数]天。
3.4工作量
乙方需完成甲方规定的每月[工作量]，具体包括[工作量描述]。
第四条工资待遇
4.1基本工资
乙方基本工资为每月[基本工资金额]，按月支付。
4.2奖金及补贴
乙方在完成工作量和质量要求后，可获得[奖金比例]的奖金，具体金额根据工作表现确定。
4.3工资支付方式
乙方工资采用银行转账方式，每月[支付日期]前支付。
4.4工资调整
如甲方经营状况发生变化，经双方协商一致，可对乙方工资进行相应调整。
第五条社会保险及福利待遇
5.1社会保险
乙方需按照国家相关规定参加社会保险，甲方负责为其缴纳社会保险费。
5.2住房公积金
乙方需按照国家相关规定参加住房公积金，甲方负责为其缴纳住房公积金。
5.3其他福利待遇
甲方为乙方提供带薪年假、病假、事假等福利待遇，具体按照国家相关规定执行。
第六条培训与职业发展
6.1培训机会
甲方将为乙方提供必要的岗位培训和技术提升机会。
6.2职业发展规划
甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求，制定相应的职业发展规划。
6.3职业培训费用
乙方参加甲方组织的培训，培训费用由甲方承担。
第七条假期与休假
7.1公共假期
乙方享有国家法定公共假期，具体按照国家相关规定执行。
7.2事假
乙方因个人原因需请假，需提前[请假天数]向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。
7.3年假
乙方连续工作满一年后，享有带薪年假，具体天数按照国家相关规定执行。
7.4病假
乙方因病需休假，需提供医疗机构出具的病假证明，经甲方批准后方可休假。
7.5产假
乙方生育期间，享有国家规定的产假，具体天数按照国家相关规定执行。
7.6婚假
乙方结婚期间，享有国家规定的婚假，具体天数按照国家相关规定执行。
7
文档评论（0）