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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年门卫服务人员招聘与培训合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1招聘方基本信息
1.2招聘人员基本信息
2.招聘岗位及要求
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3岗位要求
3.招聘流程
3.1报名方式
3.2资格审查
3.3面试安排
3.4录用通知
4.培训内容及安排
4.1培训目标
4.2培训内容
4.3培训时间
4.4培训方式
5.培训考核及评估
5.1考核方式
5.2评估标准
5.3考核结果
6.工作时间及休息
6.1工作时间
6.2休息时间
6.3节假日安排
7.工资及福利待遇
7.1基本工资
7.2绩效工资
7.3社会保险
7.4住房公积金
7.5其他福利
8.工作纪律及要求
8.1工作纪律
8.2工作要求
8.3违纪处理
9.考勤及休假管理
9.1考勤制度
9.2休假制度
9.3请假流程
10.合同期限及解除
10.1合同期限
10.2合同解除条件
10.3合同解除程序
11.保密条款
11.1保密内容
11.2保密期限
11.3违约责任
12.违约责任及赔偿
12.1违约情形
12.2赔偿标准
12.3赔偿程序
13.法律适用及争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决方式
13.3诉讼管辖
14.合同附件
14.1附件一：招聘人员名单
14.2附件二：培训计划
14.3附件三：劳动合同书
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1招聘方基本信息
1.1.1招聘方名称：___________
1.1.2招聘方地址：___________
1.1.3招聘方法定代表人：___________
1.1.4招聘方联系方式：电话___________，邮箱___________
1.2招聘人员基本信息
1.2.1招聘人员姓名：___________
1.2.2招聘人员身份证号码：___________
1.2.3招聘人员性别：___________
1.2.4招聘人员年龄：___________
1.2.5招聘人员联系方式：电话___________，邮箱___________
2.招聘岗位及要求
2.1岗位名称：门卫
2.2岗位职责：
2.2.1负责公司大门的出入管理；
2.2.2维护公司内部秩序；
2.2.3监控公司周边安全；
2.2.4处理来访人员的登记和接待；
2.2.5配合公司内部各部门的各项工作。
2.3岗位要求：
2.3.2具备一定的法律知识和安全意识；
2.3.3具备基本的计算机操作能力；
2.3.4身体健康，能适应夜间值班；
2.3.5年龄在18至50周岁之间。
3.招聘流程
3.1报名方式：
3.1.1报名时间：___________
3.1.2报名地点：___________
3.1.3报名所需材料：身份证、户口本、学历证书、简历等。
3.2资格审查：
3.2.1招聘方对报名人员进行资格审查；
3.2.2审查内容包括：年龄、学历、工作经验等；
3.2.3审查结果在报名结束后三个工作日内通知。
3.3面试安排：
3.3.1面试时间：___________
3.3.2面试地点：___________
3.3.3面试形式：结构化面试；
3.3.4面试内容：综合素质、专业知识、岗位技能等。
3.4录用通知：
3.4.1招聘方在面试结束后三个工作日内通知录用人员；
3.4.2录用人员需在接到通知后三个工作日内办理入职手续。
4.培训内容及安排
4.1培训目标：
4.1.1使招聘人员熟悉公司规章制度；
4.1.2提高招聘人员的业务水平和综合素质；
4.1.3培养招聘人员的团队协作精神。
4.2培训内容：
4.2.1公司基本情况介绍；
4.2.2岗位职责及工作流程；
4.2.3安全知识及应急处理；
4.2.4道德规范及职业素养。
4.3培训时间：
4.3.1培训时间：___________
4.3.2培训地点：___________
4.4培训方式：
4.4.1理论培训；
4.4.2实操演练；
4.4.3案例分析；
4.4.4角色扮演。
8.工资及福利待遇
8.1基本工资
8.1.1基本工资标准：人民币___________元/月；
8.1.2发放时间：每月___________日发放；
8.1.3发放方式：银行转账或现金支付。
8.2绩效工资
8.
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