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2024年销售总监专属聘用合同模板版B版.docxVIP

2024年销售总监专属聘用合同模板版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年销售总监专属聘用合同模板版B版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1:甲方(聘用方)

1.2:乙方(受聘方)

1.3:双方

第二条:聘用岗位及职责

2.1:乙方担任的岗位

2.2:乙方的主要职责

第三条:合同期限

3.1:合同开始日期

3.2:合同结束日期

第四条:薪酬待遇

4.1:基本工资

4.2:绩效奖金

4.3:福利补贴

4.4:薪资发放方式及时间

第五条:工作成果评估

5.1:评估标准

5.2:评估周期

5.3:评估结果的应用

第六条:保密协议

6.1:保密内容

6.2:保密期限

6.3:违约责任

第七条:竞业限制

7.1:限制范围

7.2:限制期限

7.3:违约责任

第八条:合同解除和终止

8.1:解除合同的条件

8.2:终止合同的条件

8.3:解除或终止合同后的权益处理

第九条:违约责任

9.1:甲方违约责任

9.2:乙方违约责任

第十条:争议解决

10.1:解决方式

10.2:解决机构

10.3:解决时效

第十一条:合同的变更和补充

11.1:变更条件

11.2:补充内容

第十二条:合同的生效、修订和失效

12.1:生效条件

12.2:修订条件

12.3:失效条件

第十三条:其他约定

13.1:知识产权归属

13.2:保密协议的备案

13.3:双方约定的其他事项

第十四条:双方签字盖章

14.1:甲方签字盖章

14.2:乙方签字盖章

14.3:日期

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1:甲方(聘用方)

甲方是指2024年销售总监专属聘用合同的聘用方,具有独立法人资格的企业或其他组织。

1.2:乙方(受聘方)

乙方是指2024年销售总监专属聘用合同的受聘方,具有完全民事行为能力的自然人。

1.3:双方

双方指甲方和乙方,共同签订本合同并承担各自的权利和义务。

第二条:聘用岗位及职责

2.1:乙方担任的岗位

乙方担任的岗位是销售总监,负责公司的销售管理工作,包括制定销售策略、带领销售团队完成销售目标等。

2.2:乙方的主要职责

乙方的主要职责包括但不限于:

(1)组织制定销售计划和销售策略,确保销售目标的实现;

(2)领导销售团队,对团队成员进行培训和指导,提高销售技能;

(3)维护客户关系,拓展新客户,提升客户满意度;

(4)定期向甲方报告销售情况,提出改进意见和建议;

(5)完成甲方交办的其他相关工作。

第三条:合同期限

3.1:合同开始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.2:合同结束日期

本合同期限为____年,自合同开始日期起计算。合同期满后,如双方同意续签,应签订新的合同。

第四条:薪酬待遇

4.1:基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元。

4.2:绩效奖金

乙方根据完成的销售业绩,按照甲方的规定获得绩效奖金。

4.3:福利补贴

乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金待遇,以及其他甲方提供的福利补贴。

4.4:薪资发放方式及时间

乙方的薪资按月发放,每月__日前支付上一月的工资。

第五条:工作成果评估

5.1:评估标准

乙方的工作成果评估标准包括但不限于:

(1)销售业绩达成情况;

(2)销售团队的管理和培养情况;

(3)客户满意度;

(4)对公司的贡献度。

5.2:评估周期

乙方的工作成果评估周期为每月一次。

5.3:评估结果的应用

评估结果作为乙方绩效奖金发放的依据,并对乙方的职位晋升、薪酬调整等方面产生影响。

第六条:保密协议

6.1:保密内容

乙方在合同期限内和解除合同后,对甲方的一切商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密,不得向任何第三方泄露。

6.2:保密期限

保密期限自乙方签订本合同之日起计算,至合同结束日期止。

6.3:违约责任

乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条:合同解除和终止

8.1:解除合同的条件

甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。

乙方因病或伤残不能履行合同义务,经甲方同意,可以解除本合同。

法律、法规规定的其他解除合同的情形。

8.2:终止合同的条件

本合同期满,双方未续签。

乙方因个人原因提出辞职。

乙方达到法定退休年龄。

法律、法规规定的其他终止合同的情形。

8.3:解除或终止合同后的权益处理

解除或终止合同后,乙方应按照甲方要求办理相关手续,交接工作。

甲方应支付乙方解除或终止合同后的工资、绩效奖金和其他应当支付的款项。

双方应按照国家规定办理社会保险和住房公积金转移或终止手续。

乙方在解除或终止合同后,仍应遵守保密协

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