网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年度建筑工程施工企业现场管理人员劳动合同6篇.docx

2025年度建筑工程施工企业现场管理人员劳动合同6篇.docx

  1. 1、本文档共99页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2025年度建筑工程施工企业现场管理人员劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起止时间

2.2合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责范围

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3津贴补贴

5.4工资支付方式

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1保密条款

11.2解除合同手续

11.3合同附件

12.合同生效与解释

12.1合同生效条件

12.2合同解释

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

14.合同附件清单

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:建筑工程有限公司

甲方地址:省市区路号

法定代表人:

联系电话:05678

1.2乙方基本信息

乙方姓名:

乙方身份证号码:XX

乙方住址:省市区路号

联系电话:1385678

2.合同期限

2.1合同起止时间

本合同自2025年1月1日起生效,至2025年12月31日止,共计12个月。

2.2合同续签条件

在合同到期前,如双方均无异议,可协商续签本合同。

3.工作内容与职责

3.1工作内容

乙方在甲方担任现场管理人员,负责施工现场的日常管理、监督、协调等工作。

3.2职责范围

(1)负责施工现场的安全生产、文明施工、质量管理工作;

(2)负责施工进度、质量、成本、安全等各项指标的监控与调整;

(3)负责施工现场人员、设备、材料的管理;

(4)负责与甲方各部门、施工单位、监理单位的沟通协调;

(5)完成甲方交办的其他工作任务。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作8小时。

4.2休息休假

(1)乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇;

(2)乙方每月享有两天休息日;

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

5.2绩效奖金

乙方年度绩效奖金根据工作表现及公司效益,按一定比例发放。

5.3津贴补贴

乙方享有国家规定的各项津贴补贴,包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

5.4工资支付方式

甲方每月10日前以银行转账方式支付乙方上月工资。

6.社会保险与福利

6.1社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2福利待遇

(1)乙方享有国家规定的各项福利待遇;

(2)甲方为乙方提供工作服、劳保用品等;

(3)甲方为乙方提供必要的职业培训机会。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

(1)如甲方未按时支付乙方工资,应按每日工资的%向乙方支付违约金;

(2)如甲方未按时为乙方缴纳社会保险,应补缴并按逾期缴纳部分每日支付%的滞纳金;

(3)如甲方违反合同约定,擅自解除合同,应支付乙方相当于一个月工资的赔偿金。

8.2乙方违约责任

(1)如乙方未按时到岗工作,每次迟到或早退按每日工资的%支付违约金;

(2)如乙方在工作中严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同,并要求乙方支付相当于一个月工资的赔偿金;

(3)如乙方泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

(1)双方协商一致,可以解除合同;

(2)乙方因个人原因提出解除合同,应提前一个月书面通知甲方;

(3)甲方因乙方严重违反合同约定,有权解除合同。

9.2合同终止条件

(1)合同期满,双方无续签意愿;

(2)乙方退休、死亡或者因故丧失劳动能力;

(3)因不可抗力导致合同无法履行。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1保密条款

乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业秘密予以保密,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。

11.2解除合同手续

任何一方解除合同,应提前一个月以书面形式通知对方,并办

您可能关注的文档

文档评论(0)

157****2177 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档