2025年公务员考试-公务员（省考）-政法考试历年真题常考点试题带答案2.docxVIP

2025年公务员考试-公务员（省考）-政法考试历年真题常考点试题带答案

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第1卷

一.判断题(共5题)

1.录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。

2.公务员职务实行选任制和委任制。

3.招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。

4.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

5.选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。

第2卷

一.判断题(共5题)

1.招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。

2.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。

3.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。

4.领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。

5.机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。

第1卷参考答案

一.判断题

1.参考答案：错误

本题解析：

录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。

2.参考答案：正确

3.参考答案：正确

4.参考答案：正确

5.参考答案：正确

第2卷参考答案

一.判断题

1.参考答案：正确

2.参考答案：正确

3.参考答案：错误

本题解析：

在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。

4.参考答案：正确

5.参考答案：正确