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专业技术人才派遣合同.docxVIP

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专业技术人才派遣合同

合同编号:__________

甲方(以下简称“派遣方”)与乙方(以下简称“受派方”)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等自愿、诚实信用的原则,就专业技术人才派遣事宜,经双方友好协商,达成如下协议:

一、合同目的

本合同旨在明确派遣方将专业技术人才派遣至受派方工作,双方在派遣期间的权利义务,确保派遣人才在受派方的工作环境、待遇等方面得到保障,实现人才资源的合理配置。

二、签订背景

鉴于受派方在生产经营过程中,需要对特定专业技术岗位进行补充,而派遣方具备相应的专业技术人才资源,经双方协商一致,决定签订本合同,以规范专业技术人才派遣事宜。

三、合同内容

1.派遣方应向受派方提供符合合同约定条件的专业技术人才。

2.受派方应按照合同约定支付派遣人才的工资、社会保险和福利待遇。

3.双方应按照国家及地方相关法律法规的规定,保障派遣人才的人身安全和合法权益。

4.派遣人才在受派方工作期间,其工作内容、工作时间、工作地点等,应按照受派方的工作要求进行。

5.双方应加强沟通,共同协调解决派遣过程中出现的问题,确保派遣工作的顺利进行。

四、合同期限

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

五、违约责任

1.派遣方如未按照合同约定提供专业技术人才,应承担相应的违约责任。

2.受派方如未按照合同约定支付派遣人才的工资、社会保险和福利待遇,应承担相应的违约责任。

3.双方如违反本合同其他约定,应承担相应的违约责任。

六、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(派遣方)名称:____________________

乙方(受派方)名称:____________________

主要条款:

一、服务内容

1.1派遣方应按照本合同约定,向受派方派遣符合岗位要求的专业技术人才。

1.2派遣人才应具备以下条件:具备相关专业技术资格证书,具备良好的职业道德和职业素养,身体健康,能够胜任受派方的工作。

1.3派遣人才的工作岗位、职责和任职期限由双方另行协商确定。

二、质量标准

2.1派遣人才应按照受派方的工作要求,完成工作任务,确保工作质量符合行业标准。

2.2派遣方应对派遣人才进行必要的培训和指导,确保其能够迅速适应受派方的工作环境和工作要求。

2.3受派方应对派遣人才的工作进行监督和评估,如发现派遣人才不能胜任工作,有权要求派遣方更换派遣人才。

三、价格支付

3.1派遣人才的工资、社会保险和福利待遇按照国家及地方相关法律法规执行,具体金额由双方另行协商确定。

3.2甲方应按照约定的时间向乙方支付派遣人才的工资及福利待遇。

3.3乙方应按照约定的时间向甲方支付派遣服务费用。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及派遣人才的相关信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本合同生效之日起至合同终止后____年。

五、违约责任

5.1如因派遣方原因导致派遣人才未能按时到岗或未能胜任工作,派遣方应承担相应的违约责任,包括但不限于退还已收费用、支付违约金等。

5.2如因受派方原因导致派遣人才未能正常履行工作职责,受派方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿派遣人才因违约造成的损失。

5.3双方如违反保密条款,应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

7.1合同到期前,双方均有权提前____个月书面通知对方解除合同。

7.2在合同履行期间,如遇不可抗力因素导致合同无法履行,双方可协商解除合同。

八、合同生效及终止

8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

8.2合同履行完毕或双方协商一致解除合同后,本合同终止。

九、其他

9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明:

一、派遣方的权利与义务

1.1派遣方有权要求受派方提供明确的岗位需求和技术要求,以便派遣符合条件的人才。

1.2派遣方有权对受派方提供的派遣人才进行初步的筛选和评估。

1.3派遣方应确保派遣的人才具备履行岗位职责的能力和条件。

1.4派遣方应按照合同约定的时间向受派方提供派遣人才,并保证人才的稳定性和连

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