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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年零售业收银专员聘用协议版B版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议类型
1.2协议双方
1.3协议有效期
2.工作职责
2.1收银专员职责
2.2工作时间和休息安排
2.3工作地点
3.薪资福利
3.1薪资结构
3.2奖金制度
3.3社会保险
3.4福利待遇
4.培训与发展
4.1新员工培训
4.2在职培训
4.3职业发展规划
5.劳动纪律
5.1考勤规定
5.2行为规范
5.3保密协议
6.合同解除与终止
6.1双方解除协议的条件
6.2经济补偿
6.3合同终止
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3法律途径
8.法律适用和争议解决
8.1适用法律
8.2争议解决方式
9.其他条款
9.1通知和送达
9.2附件
9.3修订历史
10.签字盖章页
10.1甲方签字
10.2乙方签字
10.3日期
11.附件
11.1职位说明书
11.2薪资结构表
11.3培训计划
11.4其他相关文件
12.补充协议
12.1补充条款
12.2补充协议的有效期
13.附录
13.1甲方信息
13.2乙方信息
14.完整合同版本
14.1合同
14.2附件和补充协议
第一部分：合同如下：
第一条协议概述
1.1协议类型
1.2协议双方
1.3协议有效期
本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。
第二条工作职责
2.1收银专员职责
乙方作为收银专员，其主要职责包括但不限于：为顾客提供商品结算服务；维护收银区域整洁有序；确保每日收银款额准确无误。
2.2工作时间和休息安排
乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。乙方享有国家法定的休息日和节假日。
2.3工作地点
乙方的工作地点为甲方位于××市的零售店铺。
第三条薪资福利
3.1薪资结构
乙方的薪资由基本工资和岗位工资组成，具体金额按照甲方制定的薪资标准执行。
3.2奖金制度
乙方根据工作绩效和甲方制定的奖金制度，有资格获得相应的奖金。
3.3社会保险
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.4福利待遇
乙方享有国家法定的带薪年假、产假、陪产假等休假待遇。甲方还为乙方提供员工优惠、培训发展等福利。
第四条培训与发展
4.1新员工培训
乙方入职后，甲方将为乙方提供新员工培训，包括公司文化、岗位职责、操作流程等内容，以帮助乙方尽快适应工作。
4.2在职培训
甲方定期为乙方提供在职培训，以提升乙方的工作技能和职业素养。
4.3职业发展规划
甲方将为乙方提供职业发展规划，包括晋升通道、培训计划等，以助力乙方职业生涯的发展。
第五条劳动纪律
5.1考勤规定
乙方应按照甲方制定的考勤制度进行工作，严格遵守工作时间和请假制度。
5.2行为规范
乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方形象，不得有损害甲方利益的行为。
5.3保密协议
乙方应遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。
第六条合同解除与终止
6.1双方解除协议的条件
在协议有效期内，除非双方达成一致解除协议的书面协议，否则任何一方不得单方面解除协议。
6.2经济补偿
若甲方解除协议，应根据国家法律规定支付乙方经济补偿。
6.3合同终止
本协议期满或者双方达成终止协议的书面协议时，本协议终止。
第八条争议解决
8.1协商解决
双方应通过友好协商的方式解决在履行本协议过程中发生的任何争议。
8.2调解解决
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
8.3法律途径
如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条法律适用和争议解决
9.1适用法律
本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
9.2争议解决方式
双方同意按照本合同第八条的规定解决争议。
第十条其他条款
10.1通知和送达
任何一方应以书面形式向对方发送通知，送达地址为双方在本协议中约定的地址。
10.2附件
本协议的附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。
10.3修订历史
本协议的修订历史如下：
2024年1月1日，双方签订了《2024年零售业收银专员聘用协议版B版》。
第十一条签字盖章页
11.1甲方签字
甲方（盖章）：×××零售业有限公
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