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2024年足球俱乐部教练聘请及培训协议3篇.docxVIP

2024年足球俱乐部教练聘请及培训协议3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年足球俱乐部教练聘请及培训协议

本合同目录一览

1.教练聘请条款

1.1教练职位及职责

1.2聘请期限

1.3薪酬及福利

1.4薪酬支付方式

2.教练培训条款

2.1培训内容

2.2培训时间安排

2.3培训地点

2.4培训费用

3.教练工作内容

3.1教练日常训练工作

3.2教练比赛指导工作

3.3教练与其他教练、球员的沟通协调

4.教练考核评估

4.1考核方式

4.2评估标准

4.3考核结果运用

5.教练保密条款

5.1教练保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.教练离职条款

6.1离职通知期限

6.2离职原因

6.3离职手续

7.教练违约责任

7.1教练违约行为

7.2违约责任承担

8.教练培训成果转化

8.1培训成果转化形式

8.2成果转化期限

8.3成果转化责任

9.教练纠纷解决

9.1纠纷解决方式

9.2纠纷解决机构

9.3纠纷解决期限

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除

11.合同附件

11.1教练简历

11.2教练培训计划

11.3其他相关文件

12.合同签订及生效

12.1合同签订时间

12.2合同生效时间

12.3合同签订地点

13.合同争议解决

13.1争议解决原则

13.2争议解决方式

13.3争议解决地点

14.其他

14.1不可抗力

14.2合同解释

14.3合同变更

14.4合同份数

14.5合同附件清单

第一部分:合同如下:

1.教练聘请条款

1.1教练职位及职责

本协议聘请的教练职位为[具体职位],教练的职责包括但不限于:制定球队训练计划、组织日常训练、指导球员技战术训练、参与球队比赛分析、协调与其他教练和工作人员的关系、执行俱乐部各项规章制度。

1.2聘请期限

本协议的聘请期限自[起始日期]起至[结束日期]止,共计[具体年数]年。

1.3薪酬及福利

1.3.1教练的年薪为人民币[具体金额]元,按月支付,具体支付日为每月[具体日期]。

1.3.2教练享有国家法定节假日、年假及产假等假期。

1.3.3教练享有俱乐部提供的住宿、交通、通讯等福利。

1.4薪酬支付方式

1.4.1教练的薪酬将通过银行转账方式支付至指定的账户。

1.4.2教练应在每月[具体日期]前向俱乐部提供当月薪酬的收款凭证。

2.教练培训条款

2.1培训内容

教练培训内容包括但不限于:足球战术理论、球队管理、运动员心理辅导、运动损伤预防与处理等。

2.2培训时间安排

教练培训时间安排在[具体日期]至[具体日期],共计[具体天数]天。

2.3培训地点

教练培训地点为[具体地点]。

2.4培训费用

教练培训费用由俱乐部承担,具体金额为人民币[具体金额]元。

3.教练工作内容

3.1教练日常训练工作

教练需负责球队日常训练的组织实施,包括但不限于:制定训练计划、组织训练活动、监控训练效果等。

3.2教练比赛指导工作

教练需在比赛中担任球队战术指导,包括但不限于:战术布置、临场指挥、战术调整等。

3.3教练与其他教练、球员的沟通协调

教练需与俱乐部其他教练、球员保持良好沟通,协调球队训练与比赛相关工作。

4.教练考核评估

4.1考核方式

教练的考核采用月度考核与年度考核相结合的方式。

4.2评估标准

评估标准包括但不限于:训练效果、比赛成绩、球队管理、个人职业素养等。

4.3考核结果运用

考核结果将作为教练薪酬调整、职位晋升、续约或解约的依据。

5.教练保密条款

5.1教练保密内容

教练需对俱乐部商业秘密、技术秘密、球员隐私等保密内容进行保密。

5.2保密期限

保密期限自本协议签订之日起至[具体日期]止。

5.3违约责任

若教练违反保密条款,需承担违约责任,包括但不限于:赔偿损失、支付违约金等。

6.教练离职条款

6.1离职通知期限

教练如需离职,应提前[具体天数]向俱乐部提交书面离职通知。

6.2离职原因

教练离职原因包括但不限于:个人原因、家庭原因、工作调动等。

6.3离职手续

8.教练培训成果转化

8.1培训成果转化形式

培训成果转化形式包括但不限于:球队技战术水平的提升、球员个人能力的增强、球队比赛成绩的提高等。

8.2成果转化期限

培训成果转化期限自培训结束之日起计算,为期[具体年数]年。

8.3成果转化责任

俱乐部负责为教练提供必要的条件和支持,以确保培训成果的转化。教练需积极配合,确保培训

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