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2024试用期合同范本5篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方试用期间的相关事宜,达成如下协议:
一、试用期期限
1.试用期自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在试用期期间,应根据甲方的安排,在______岗位工作。该岗位的工作内容主要包括______。
2.乙方的工作地点为甲方的______办公地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的岗位需求,安排乙方的工作时间为______。
2.乙方在试用期期间,享受国家法定休息日、节假日及甲方规定的其它休息日。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期期间的工资报酬为______元/月。甲方应在每月的______日左右,通过银行转账的方式向乙方支付工资。
2.乙方在试用期期间,如因工作表现突出,获得甲方的表彰或奖励,甲方可另行向乙方支付相应的奖金或福利。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应承担的部分,由甲方在乙方的工资中代扣代缴。
2.乙方在试用期期间,如因病或非因工负伤,需按规定履行请假手续,并获得甲方的批准。病假期间,甲方按国家或地方的规定向乙方支付病假工资。
3.乙方在试用期期间,如因工负伤或患职业病,甲方应按国家和地方的规定负责治疗,并承担相应的费用。治疗期间,甲方应按规定向乙方支付工伤津贴。
六、保密义务和竞业限制
1.乙方在试用期期间,应遵守甲方的保密规定,对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。
2.乙方在试用期结束后,如未获得甲方的正式录用,乙方应在收到甲方书面通知之日起______日内返还所有保密信息,并不得擅自披露或使用保密信息。
七、违约责任
1.甲乙双方在试用期内,如一方违反本合同的约定,另一方有权解除本合同,并追究违约方的法律责任。
八、其他约定事项
1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.在试用期内,如甲乙双方需对本合同进行变更或补充,应协商一致后,签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.试用期结束后,如甲方决定录用乙方,应与乙方签订正式劳动合同;如甲方决定不录用乙方,应在试用期内以书面形式通知乙方。
篇2
甲方(用人单位):XX公司
地址:XX市XX区XX路XX号
联系方式:XX-XXXX-XXXX
乙方(试用期员工):XX
性别:XX
年龄:XX岁
学历:XX
专业:XX
联系方式:XX-XXXX-XXXX
紧急联系人:XX
紧急联系电话:XX-XXXX-XXXX
一、试用期合同期限
1.试用期合同期限为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期满后,乙方自动转为正式员工。
二、工作内容与地点
1.乙方在试用期内需遵守甲方的规章制度,完成分配的工作任务。
2.试用期内,乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3.试用期内,乙方的工作内容主要包括但不限于以下职责:
-负责XX工作;
-协助同事完成XX工作;
-参与公司组织的培训和学习活动。
三、工作时间与待遇
1.试用期内,乙方的工作时间为每周XX天,每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方公司的实际情况进行调整。
2.试用期内,乙方的工资待遇为每月XX元,试用期满后,根据乙方的表现进行相应调整。
3.甲方将按照公司规定为乙方提供必要的劳动保护和安全保障。
四、试用期考核与评估
1.试用期内,甲方将对乙方的工作表现进行考核,主要包括工作积极性、团队合作能力、沟通能力、专业技能等方面。
2.试用期内,乙方需接受甲方的培训和考核,确保能够胜任所分配的工作岗位。
3.试用期满后,甲方将根据乙方的综合表现做出评估,决定是否录用乙方为正式员工。
五、试用期福利待遇
1.试用期内,乙方将享受甲方提供的员工福利,包括但不限于以下内容:
-享受公司提供的午餐补贴;
-享受公司提供的年度带薪休假;
-根据公司规定享受相应的社会保险和公积金待遇。
2.
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