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2024年就业协议书范本精选7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________，以下简称甲方。

乙方（毕业生）：_________，以下简称乙方。

一、协议目的

为明确双方的权利和义务，确保甲乙双方在就业过程中的权益得到保障，双方本着平等、自愿的原则，签订本协议。

二、协议内容

1.甲方同意录用乙方，乙方同意到甲方工作。具体岗位及职责如下：

（1）岗位名称：_________

（2）岗位职责：_________

2.工作时间及地点：

（1）工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

（2）工作地点：_________

3.薪资待遇及福利：

（1）薪资：乙方在试用期的工资为税前_________元。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权决定是否调整乙方的工资。

（2）福利：甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。具体福利待遇根据甲方规定执行。

4.违约责任：

（1）如甲方违约，未按照协议约定录用乙方，甲方应支付违约金给乙方，并赔偿乙方的相关损失。

（2）如乙方违约，未按照协议约定到甲方工作，乙方应支付违约金给甲方，并赔偿甲方的相关损失。

5.其他约定：

（1）乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事违法违规活动。如有违反，甲方有权依法处理。

（2）本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

三、签署流程

1.甲方和乙方需分别填写各自的主体信息并加盖公章或签字确认。

2.双方需将签署后的协议交由学校进行鉴证。学校鉴证后，本协议正式生效。

3.本协议一式三份，甲方、乙方和学校各执一份。每份协议具有同等法律效力。

四、生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。有效期为三年。期满后如需续签，双方应协商并重新签订相关协议。

五、注意事项

1.双方在签订本协议前，应充分了解对方的情况和协议内容，确保协议的合法性和有效性。

2.如有任何疑问或需要进一步的解释，双方应及时沟通并协商解决。如协商不成，可通过法律途径解决。

3.本协议中的各项条款和条件，双方应认真履行。如有违反，应承担相应的法律责任。

4.本协议中的违约责任条款，双方应严格遵守。如有违约行为，应及时承担相应的违约责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本就业协议。

一、协议内容

1.甲方同意接收乙方到本单位工作，乙方自愿到甲方就业。

2.甲方为乙方提供的就业岗位为：_________。

3.乙方到甲方就业的起始时间为：_________。

4.甲方根据国家的政策规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动保险待遇。

5.甲方根据乙方的岗位及表现，按照甲方的薪酬体系向乙方支付劳动报酬。

6.乙方在甲方的工作年限为至少_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

7.在本协议约定的期限内，乙方不得擅自离职，否则需承担相应的法律责任。

8.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，不得从事违法活动。

9.甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，促进乙方的职业发展。

10.乙方在甲方工作期间，如需调整工作岗位或工作地点，应事先征得甲方的同意。

11.乙方在甲方的工作期满或提前解除协议后，甲方可根据乙方的表现及工作需要，决定是否继续录用乙方。

12.其他未尽事宜，双方可协商补充。

二、违约责任

1.甲方或乙方违反本协议约定，需承担相应的违约责任。

2.甲方未按时向乙方支付劳动报酬或提供必要的劳动保护和劳动保险待遇，乙方有权要求甲方限期改正。

3.乙方擅自离职或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

4.因不可抗力导致本协议无法履行，双方可协商解除协议。

三、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，双方可寻求法律途径解决，包括但不限于劳动争议调解委员会调解、仲裁机构仲裁或人民法院诉讼。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。