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上海市劳务合同版本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和上海市相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方可视业务需要，在合同期满前与乙方协商续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作是_________，工作地点是_________。

2.甲方可根据业务需要，调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为每周工作_____天，每天工作_____小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.甲方按规定给予乙方相应的休息休假。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额按甲方规定执行。

2.甲方可根据业务发展和经济效益，调整乙方的劳动报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在无毒、无害、无危险的工作环境中工作。

2.甲方为乙方提供必要的安全防护措施和用品，确保乙方在工作过程中的人身安全。

3.甲方定期对工作环境进行监测，确保工作环境符合相关法规要求。

4.甲方对可能产生职业危害的岗位，采取相应的防护措施和预防措施。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家和上海市的相关规定，为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按甲方规定执行。

2.甲方可为乙方提供必要的生活福利待遇。

七、保密义务

1.乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密，应当保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在工作过程中获得的客户资料、技术资料等，应当妥善保管，不得私自留存或泄露给第三方。

3.乙方在离职后，应当继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密期限届满。

八、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式，根据违约方的主观过错和客观损失来确定。

2.甲方或乙方违反本合同约定，给另一方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿数额应根据受损方的实际损失来确定。

3.甲方或乙方违反本合同约定，经另一方催告后仍未履行的，另一方有权解除合同。合同解除后，违约方应承担相应的违约责任和赔偿责任。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：上海某公司

乙方（劳动者）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

1.合同期限：本合同自2024年1月1日起至2025年12月31日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：销售专员。乙方需按照甲方的要求，从事相应的销售工作。

2.工作地点：上海市。乙方需在上海市范围内履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日的休息权利，同时甲方根据工作需要，给予乙方相应的调休机会。

四、劳动报酬

1.工资结构：乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班工资组成。具体工资数额根据甲方的薪酬制度执行。

2.支付方式：甲方每月通过银行转账的方式向乙方支付工资。具体转账时间和账户信息按照甲方的规定执行。

3.税费：乙方需自行承担个人所得税等相关税费。甲方在支付工资时，将依法代扣代缴相关税费。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。具体缴费标准和比例按照国家和上海市的规定执行。

2.福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括年终奖、过节费、高温费等。具体福利待遇和发放时间按照甲方的规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.劳动保护：甲方将采取必要的措施保护乙方的安全健康，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。具体劳动保护措施按照国家和上海市的规定执行。

2.劳动纪律：乙方需遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或抗拒执行。具体劳动纪律和规章制度按照甲方的规定执行。

七、解除