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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年进修人员福利保障合同
本合同目录一览
第一条合同主体与签订日期
1.3合同签订日期
第二条进修人员的基本权益
2.1进修培训权益
2.2工资及福利待遇
2.3社会保险权益
2.4医疗保障权益
第三条进修培训
3.1培训内容与专业
3.2培训地点与时间
3.3培训期间的职责与义务
第四条工资及福利待遇
4.1工资待遇
4.2奖金与补贴
4.3休假待遇
4.4其他福利待遇
第五条社会保险权益
5.1养老保险
5.2医疗保险
5.3失业保险
5.4工伤保险
5.5生育保险
第六条医疗保障权益
6.1医疗待遇
6.2医疗费用报销范围
6.3医疗费用报销流程
第七条合同的变更与解除
7.1合同变更条件
7.2合同解除条件
7.3合同解除后的权益处理
第八条合同争议的解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4诉讼解决
第九条保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
第十条合同的生效、终止与续签
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
10.3合同续签条件
第十一条法律适用与解释
11.1法律适用
11.2合同解释
第十二条其他约定
12.1双方的其他权益
12.2双方的其他义务
12.3双方的其他约定
第十三条附件
13.1附件清单
13.2附件效力
第十四条签字盖章
14.1甲方签字盖章
14.2乙方签字盖章
14.3见证人签字盖章
（合同结束）
第一部分：合同如下：
第一条合同主体与签订日期
甲方名称：X进修单位
甲方住所：X地址
乙方姓名：X
乙方身份证号码：X
1.3合同签订日期
合同签订日期：2024年月日
第二条进修人员的基本权益
2.1进修培训权益
乙方在进修期间，享有按照甲方提供的培训计划进行学习和培训的权益。
2.2工资及福利待遇
乙方在进修期间，单位将继续支付乙方工资，并按照单位规定的标准给予乙方奖金与补贴。
2.3社会保险权益
乙方在进修期间，单位将继续为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.4医疗保障权益
乙方在进修期间，单位将为乙方提供医疗保障，具体待遇、报销范围和报销流程按照单位的规定执行。
第三条进修培训
3.1培训内容与专业
乙方的进修培训内容为X专业，具体培训课程和教学安排按照甲方的培训计划执行。
3.2培训地点与时间
乙方的进修培训地点为X，培训时间为2024年月日至2024年月日。
3.3培训期间的职责与义务
乙方应按照甲方的培训计划和要求参加培训，完成培训课程和学习任务。同时，乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。
第四条工资及福利待遇
4.1工资待遇
乙方在进修期间的工资待遇为每月X元，按月支付。
4.2奖金与补贴
乙方在进修期间，根据单位的规定享受奖金与补贴。
4.3休假待遇
乙方在进修期间，按照单位的规定享受休假待遇。
4.4其他福利待遇
乙方在进修期间，根据单位的规定享受其他福利待遇。
第五条社会保险权益
5.1养老保险
单位为乙方缴纳养老保险，缴费比例按照国家和地方政策执行。
5.2医疗保险
单位为乙方缴纳医疗保险，缴费比例按照国家和地方政策执行。
5.3失业保险
单位为乙方缴纳失业保险，缴费比例按照国家和地方政策执行。
5.4工伤保险
单位为乙方缴纳工伤保险，缴费比例按照国家和地方政策执行。
5.5生育保险
单位为乙方缴纳生育保险，缴费比例按照国家和地方政策执行。
第六条医疗保障权益
6.1医疗待遇
乙方在进修期间，享有单位提供的医疗待遇。
6.2医疗费用报销范围
乙方在进修期间，单位负责报销在规定范围内的医疗费用。
6.3医疗费用报销流程
乙方在发生医疗费用时，应按照单位的规定提交相关材料，单位按
第八条合同的变更与解除
8.1合同变更条件
合同变更的条件如下：
（1）双方协商一致；
（2）因国家法律法规政策变化，导致合同内容需要变更；
（3）因甲方单位性质、经营状况发生变化，导致合同内容需要变更。
8.2合同解除条件
合同解除的条件如下：
（1）双方协商一致；
（2）乙方因个人原因提前终止进修；
（3）乙方违反合同规定，单位有权解除合同；
（4）因不可抗力因素导致合同无法履行。
8.3合同解除后的权益处理
（1）乙方应退还单位提供的培训费用、工资、奖金与补贴等；
（2）单位应退还乙方已缴纳的社
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