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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年试岗期间标准劳动协议格式样本版B版

本合同目录一览

1.试岗期间定义与双方同意

1.1定义

1.2双方同意事项

2.工作内容与职责

2.1工作内容

2.2职责范围

3.试岗期限

3.1试岗起始日期

3.2试岗结束日期

4.劳动报酬

4.1试岗期间报酬

4.2报酬发放方式

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假安排

6.劳动保护与保险

6.1劳动保护措施

6.2保险事宜

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

8.终止与解除合同条件

8.1终止条件

8.2解除合同条件

9.争议解决方式

9.1协商解决

9.2调解程序

9.3法律途径

10.其他约定

10.1培训事项

10.2知识产权归属

10.3信息保密

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.适用法律与争议解决

12.1适用法律

12.2争议解决

13.双方签字

13.1甲方签字

13.2乙方签字

14.附件

14.1附件列表

第一部分：合同如下：

第一条试岗期间定义与双方同意

1.1定义

试岗期间是指自试岗起始日期至试岗结束日期之间的期间。在此期间，乙方以甲方员工的身份进行工作，但双方的劳动关系并未正式建立。

1.2双方同意事项

双方同意，在试岗期间，乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。甲方有权对乙方的工作表现进行评估，以决定是否正式录用乙方。

第二条工作内容与职责

2.1工作内容

乙方在试岗期间的工作内容为：________（具体工作内容）。

2.2职责范围

第三条试岗期限

3.1试岗起始日期

试岗期间自____年__月__日起计算。

3.2试岗结束日期

试岗期间至____年__月__日止。

第四条劳动报酬

4.1试岗期间报酬

试岗期间，乙方每月享有人民币____元的基本工资。

4.2报酬发放方式

乙方的劳动报酬将通过银行转账的方式发放至乙方提供的银行账户。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间按照甲方的规章制度执行。

5.2休息休假安排

乙方享有国家法定节假日及年假、病假、事假等休假权利。具体的休假安排按照甲方的规章制度执行。

第六条劳动保护与保险

6.1劳动保护措施

甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

6.2保险事宜

甲方将依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第八条终止与解除合同条件

8.1终止条件

试岗期间，如乙方不符合甲方录用条件或严重违反甲方规章制度，甲方有权终止试岗协议。

8.2解除合同条件

试岗期间，如乙方因个人原因需提前解除试岗协议，应提前____天书面通知甲方。甲方有权根据实际情况决定是否同意乙方的解除请求。

第九条争议解决方式

9.1协商解决

双方应通过友好协商的方式解决在试岗期间发生的争议。

9.2调解程序

如协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3法律途径

如调解不成，双方同意向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1培训事项

甲方有权对乙方进行必要的业务培训，乙方应积极参加培训并遵守培训纪律。

10.2知识产权归属

乙方在试岗期间创造的知识产权，包括但不限于发明创造、技术成果、作品等，除法律明确规定属于乙方的以外，均归甲方所有。

10.3信息保密

乙方应对在试岗期间接触到的甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

第十一条违约责任

11.1违约情形

双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

11.2违约责任承担

违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额双方约定为人民币____元。

第十二条适用法律与争议解决

12.1适用法律

本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

12.2争议解决

如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，应提交甲方所在地的仲裁委员会仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十三条双方签字

13.1甲方签字

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

日期：____年__月