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2024年规范人力资源服务合同标准文本.doc一.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年规范人力资源服务合同标准文本.doc一

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(人力资源服务提供商)

1.3甲方员工

1.4乙方服务人员

2.服务内容

2.1乙方提供的服务范围

2.2服务期限

2.3服务地点

3.服务费用

3.1服务费用的计算方式

3.2服务费用的支付方式

3.3服务费用的支付时间

4.服务人员的管理和培训

4.1乙方向甲方提供服务人员名单

4.2乙方对服务人员的培训和管理

4.3服务人员的考核和评估

5.保密条款

5.1乙方向甲方保密的信息

5.2乙方的保密义务

5.3保密期限

6.违约责任

6.1乙方的违约行为

6.2甲方的违约行为

6.3违约责任的承担方式

7.争议解决

7.1争议解决的途径

7.2争议解决的时效

8.合同的变更和终止

8.1合同变更的条件

8.2合同终止的条件

9.合同的生效

9.1合同的签订日期

9.2合同的生效条件

10.其他条款

10.1通知和送达

10.2法律适用

10.3合同的附件

11.合同的签订地点和日期

12.甲方(用人单位)的签字和盖章

13.乙方(人力资源服务提供商)的签字和盖章

14.见证人的签字(如有)

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.3甲方员工是指与甲方建立劳动合同关系的员工,包括全职、兼职和临时工等。

1.4乙方服务人员是指乙方根据本合同约定,向甲方提供服务的员工。

第二条服务内容

2.1乙方提供的服务范围包括但不仅限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等服务。

2.2服务期限为本合同签订之日起至____年__月__日止。

2.3服务地点为甲方所在地。

第三条服务费用

3.1服务费用的计算方式为:根据甲方员工人数、服务内容、服务期限等因素,按照乙方制定的收费标准计算。

3.2服务费用的支付方式为:甲方按月向乙方支付服务费用。

3.3服务费用的支付时间:甲方应在每月的第一个工作日支付上月服务费用。

第四条服务人员的管理和培训

4.1乙方向甲方提供服务人员名单,并确保服务人员具备相应的资质和能力。

4.2

乙方对服务人员进行管理和培训,确保服务人员遵守甲方规章制度,提供优质服务。

4.3服务人员的考核和评估:甲方对乙方服务人员进行定期考核和评估,乙方应根据甲方反馈意见进行改进。

第五条保密条款

5.1乙方向甲方保密的信息包括:甲方商业秘密、客户信息、员工个人信息等。

5.2乙方的保密义务:乙方不得向任何第三方泄露或披露保密信息。

5.3保密期限为:自本合同签订之日起至保密信息不再具有保密性止。

第六条违约责任

6.1乙方的违约行为包括:未按照约定提供服务、服务质量不符合约定、泄露甲方保密信息等。

6.2甲方的违约行为包括:未按照约定支付服务费用、未按照约定提供必要的合作条件等。

6.3违约责任的承担方式:违约方应向守约方支付违约金,违约金的具体数额双方另行约定。

第七条争议解决

7.1争议解决的途径:双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.2争议解决的时效:双方应自争议发生之日起__日内协商解决;协商不成的,__日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条合同的变更和终止

8.1合同变更的条件:

(1)双方协商一致,且变更内容不违反法律法规;

(2)因政策调整、甲方业务发展需要等客观原因,双方可协商变更合同内容。

8.2合同终止的条件:

(1)双方协商一致,且符合相关法律法规;

(2)合同期限届满,双方未续签;

(3)一方违反合同约定,严重损害对方利益,对方有权终止合同;

(4)因不可抗力导致合同无法履行,双方可协商终止合同。

第九条合同的生效

9.1合同的签订日期:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

9.2合同的生效条件:

(1)双方签字(或盖章);

(2)乙方提交服务人员名单及相关资质证明;

(3)甲方支付首期服务费用。

第十条其他条款

10.1通知和送达:双方可以通过书面形式或其他有效方式进行通知和送达。

10.2法律适用:本合同适用中华人民共和国法律。

10.3

合同的附件:本合同附件包括双方约定的服务内容、收费标准、保密协议等。

第十一条合同的签订地点和日期

本合同于____年__月__日在____(地点)签订。

第十二条甲方(用人单位)的签字和盖章

甲方(用

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