- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年派遣工劳动协议:明确薪资福利与工作职责安排版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(派遣单位)
1.2乙方(派遣工)
1.3派遣岗位及工作地点
第二条:合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
第三条:工作职责
3.1乙方的工作内容
3.2乙方的工作时间
3.3乙方的绩效考核
第四条:薪资福利
4.1乙方的月薪
4.2乙方的生活补贴
4.3乙方的加班工资
4.4乙方的社会保险和公积金
4.5乙方的带薪年假
4.6乙方的其他福利
第五条:培训与发展
5.1乙方的培训机会
5.2乙方的职业发展规划
第六条:劳动保护与安全
6.1乙方的工作环境
6.2乙方的人身安全
6.3乙方的劳动保护措施
第七条:保密协议
7.1乙方的保密义务
7.2保密期限
第八条:合同解除和终止
8.1甲方解除合同的情形
8.2乙方解除合同的情形
8.3合同终止后的相关事宜
第九条:违约责任
9.1甲乙双方的违约责任
9.2违约金的计算和支付方式
第十条:争议解决
10.1争议解决的途径
10.2仲裁或诉讼的地点和法院
第十一条:法律适用
11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律
第十二条:其他约定
12.1双方的其他补充条款
12.2附件
第十三条:合同的签署
13.1甲方代表签字
13.2乙方签字
13.3签订日期
第十四条:合同的份数
14.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(派遣单位):指与乙方签订本合同的用人单位,具有合法的企业资质和经营范围。
1.2乙方(派遣工):指与甲方签订本合同的劳动者,接受甲方的派遣至第三方工作。
第二条:合同期限
2.1合同起始日期:本合同自双方签订之日起生效。
2.2合同终止日期:本合同期限为____年,自合同起始日期起计算。除非双方另有约定或依法解除、终止合同,否则合同到期自动终止。
第三条:工作职责
3.1
乙方的工作内容:乙方应按照甲方的要求,在派遣期间向接收方提供劳动服务,履行接收方规定的岗位职责。
3.2乙方的工作时间:乙方的工作时间按照接收方的工作时间安排执行,如需加班,应按照接收方的加班规定执行。
3.3乙方的绩效考核:乙方的绩效考核由接收方负责,甲方应提供必要协助。乙方应积极配合接收方的绩效考核工作,如实提供相关个人信息和工作情况。
第四条:薪资福利
4.2乙方的生活补贴:甲方应根据乙方的工作地点、工作环境等实际情况,给予乙方适当的生活补贴。
4.3乙方的加班工资:乙方加班工资按照接收方的加班工资规定执行。
4.4乙方的社会保险和公积金:甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳基数和比例按照当地政策规定执行。
4.5乙方的带薪年假:乙方按照国家和地方政策规定享有带薪年假。
4.6乙方的其他福利:甲方可根据实际情况,为乙方提供其他福利,如健康体检、培训、节日慰问等。
第五条:培训与发展
5.1乙方的培训机会:甲方应提供乙方必要的培训机会,以提高乙方的工作技能和业务水平。具体培训计划由甲方制定并通知乙方。
5.2乙方的职业发展规划:甲方应关注乙方的职业发展,为乙方提供职业晋升和发展的机会。
第六条:劳动保护与安全
6.1乙方的工作环境:甲方应确保乙方的工作环境符合国家劳动保护规定,为乙方提供安全、健康的工作条件。
6.2乙方的人身安全:甲方应关注乙方的人身安全,采取必要的安全防护措施,提供相应的安全培训。
6.3乙方的劳动保护措施:甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供必要的劳动保护用品和设施。
第七条:保密协议
7.1乙方的保密义务:乙方在派遣期间知悉的甲方及接收方的商业秘密、技术秘密等机密信息,应对此予以保密,不得向任何第三方泄露。
7.2保密期限:乙方的保密义务自乙方知悉该等信息之日起计算,至信息成为公开信息之日止。
第八条:合同解除和终止
8.1甲方解除合同的情形
甲方解除本合同的,应提前____日以书面形式通知乙方。除法律、法规规定的情形外,甲方解除合同的,应向乙方支付经济补偿。
8.2乙方解除合同的情形
乙方提前解除本合同的,应提前____日以书面形式通知甲方。乙方解除合同的,甲方有权扣除乙方尚未支付的工资及奖金。
8.3合同终止后的相关事宜
本合同终止后,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。乙方应在合同终止
文档评论(0)