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2024年版未成年人抚养权益具体合同范本版B版.docxVIP

2024年版未成年人抚养权益具体合同范本版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版未成年人抚养权益具体合同范本版B版

本合同目录一览

1.未成年人抚养权益合同的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.未成年人抚养权益合同的当事人

2.1抚养人

2.2被抚养人

3.抚养权益的约定

3.1基本权益

3.1.1生活保障

3.1.2教育支持

3.1.3医疗保障

3.2其他权益

3.2.1娱乐活动

3.2.2社交活动

3.2.3财产权益

4.抚养责任的分配

4.1抚养人的责任

4.1.1生活保障责任

4.1.2教育支持责任

4.1.3医疗保障责任

4.2被抚养人的责任

4.2.1遵守抚养规定

4.2.2配合抚养人

5.抚养期限

5.1起始时间

5.2结束时间

6.抚养费用

6.1费用承担

6.2费用支付方式

6.3费用调整机制

7.抚养关系的变更

7.1变更条件

7.2变更程序

8.违约责任

8.1抚养人的违约

8.2被抚养人的违约

9.争议解决方式

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.合同的终止

10.1终止条件

10.2终止程序

11.合同的解除

11.1解除条件

11.2解除程序

12.合同的效力

12.1生效条件

12.2无效条件

13.保密条款

13.1保密内容

13.2保密期限

13.3违约责任

14.附则

14.1合同的修订

14.2合同的解释权

第一部分:合同如下:

第一条未成年人抚养权益合同的定义与范围

1.1本合同是指抚养人(甲方)与被抚养人(乙方)之间,关于乙方未成年期间的生活、教育、医疗等基本权益的约定,以及双方在抚养过程中的权利和义务。

1.2本合同的抚养范围包括:生活保障、教育支持、医疗保障、娱乐活动、社交活动以及财产权益等。

第二条未成年人抚养权益合同的当事人

2.1甲方(抚养人)是指具有抚养能力和抚养责任的自然人、法人或其他组织。

2.2乙方(被抚养人)是指在合同约定的抚养期限内,未满十八周岁的未成年人。

第三条抚养权益的约定

3.1甲方应确保乙方在合同约定的抚养期限内,享有基本的生活保障,包括提供适当的居住条件、饮食、衣着等。

3.3甲方应负责乙方在合同约定的抚养期限内的医疗保障,包括医疗保险、疾病治疗等。

第四条抚养责任的分配

4.2乙方作为被抚养人,应遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的家庭规范,配合甲方的抚养工作。

第五条抚养期限

5.1抚养期限自合同签订之日起至乙方年满十八周岁止。

5.2在合同约定的抚养期限内,如乙方特殊情况需要延长抚养期限,双方可协商一致,并签订补充协议。

第六条抚养费用

6.1甲方承担乙方在合同约定的抚养期限内的抚养费用,包括但不限于生活费、教育费、医疗费等。

6.2甲方应按照合同约定的时间和方式,向乙方支付抚养费用。

6.3

如遇特殊情况,导致甲方经济状况发生重大变化,双方可协商一致,并签订补充协议,调整抚养费用。

第八条违约责任

8.1甲方违反合同约定,未按时支付抚养费用或提供抚养条件的,应向乙方支付违约金,违约金为应付抚养费用的1%至5%。

8.2乙方违反合同约定,不遵守甲方制定的家庭规范或故意损害甲方利益的,甲方有权终止合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

第九条争议解决方式

9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

9.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

9.3在争议解决过程中,双方应继续履行合同,除非有法院的裁决或其他法律文书停止执行。

第十条合同的终止

10.1有下列情形之一的,合同即行终止:

10.1.1乙方年满十八周岁;

10.1.2甲方或乙方死亡;

10.1.3双方协商一致终止合同;

10.1.4法律规定的其他情形。

10.2合同终止后,甲方对乙方在合同履行期间所承担的抚养责任不免除。

第十一条合同的解除

11.1有下列情形之一的,甲方有权解除合同:

11.1.1乙方严重违反合同约定;

11.1.2乙方故意损害甲方利益;

11.1.3乙方丧失抚养能力;

11.1.4法律规定的情形。

11.2合同解除后,甲方对乙方在合同履行期间所承担的抚养责任不免除。

第十二条合同的效力

12.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。

12.2本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致,并以书面形式作出。

12.3本合同的效力受中华人民共和国法律保护,如有争议,应依法解

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