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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年法学专家职称聘任合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘任单位基本信息

1.2聘任专家基本信息

2.聘任岗位及职责

2.1聘任岗位名称

2.2聘任岗位职责

3.聘任期限

3.1聘任起始时间

3.2聘任结束时间

4.工作内容及要求

4.1工作内容概述

4.2工作具体要求

5.薪酬及待遇

5.1薪酬标准

5.2薪酬支付方式

5.3其他福利待遇

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间安排

6.2休息休假安排

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

8.违约责任

8.1聘任单位违约责任

8.2聘任专家违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同附件

10.1附件一：聘任岗位说明书

10.2附件二：薪酬待遇明细表

11.合同生效及终止

11.1合同生效时间

11.2合同终止时间

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2其他约定事项

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管方式

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘任单位基本信息

（1）单位名称：___________

（2）单位性质：___________

（3）单位地址：___________

（4）法定代表人：___________

（5）联系电话：___________

1.2聘任专家基本信息

（1）姓名：___________

（2）性别：___________

（3）出生年月：___________

（4）身份证号码：___________

（5）联系电话：___________

（6）电子邮箱：___________

2.聘任岗位及职责

2.1聘任岗位名称：法学专家

2.2聘任岗位职责

（1）负责提供法律咨询和建议；

（2）参与法律事务的调研、起草和审核；

（3）参与法律培训和教育；

（4）参与法律文件的修改和完善；

（5）完成聘任单位交办的其他法律事务。

3.聘任期限

3.1聘任起始时间：____年____月____日

3.2聘任结束时间：____年____月____日

4.工作内容及要求

4.1工作内容概述

（1）为聘任单位提供法律咨询服务；

（2）参与聘任单位重大法律事务的决策；

（3）协助聘任单位处理法律纠纷；

（4）参与聘任单位法律制度的建设和完善；

（5）完成聘任单位交办的其他法律事务。

4.2工作具体要求

（1）按时参加聘任单位组织的各项工作会议；

（2）按时完成聘任单位交办的工作任务；

（3）确保工作质量，对所提供的服务和意见负责；

（4）保守聘任单位商业秘密，不得泄露；

（5）遵守国家法律法规，遵守聘任单位的规章制度。

5.薪酬及待遇

5.1薪酬标准

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他补贴：____元/月；

（5）合计：____元/月。

5.2薪酬支付方式

（1）每月____日前支付上月工资；

（2）工资支付方式：银行转账。

5.3其他福利待遇

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）带薪年假、婚假、产假等法定假期；

（3）节日慰问金、生日礼品等。

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间安排

（1）每周工作五天，每天工作____小时；

（2）工作时间：____时____分至____时____分；

（3）休息时间：____时____分至____时____分。

6.2休息休假安排

（1）每周休息两天，休息日为____日和____日；

（2）法定节假日按照国家规定执行；

（3）年假：____天/年。

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

（1）聘任专家因个人原因提出解除合同的；

（2）聘任专家因健康原因无法履行岗位职责，经聘任单位确认后；

（3）聘任专家严重违反聘任单位的规章制度，经聘任单位书面通知后；

（4）聘任单位因业务调整或经费削减等原因，经双方协商一致同意解除合同的。

8.2合同终止条件

（1）聘任期限届满，双方均未提出续聘或解除合同的；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）合同约定的其他终止条件。

9.违约责任

9.1聘任单位违约责任

（1）未按时支付薪酬的，应支付违约金，违约金为应付薪酬的_____%；

（2）未按合同约定提供工作条件或违反保密约定的，应承担相应