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2024年法务主管职务聘请协议.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年法务主管职务聘请协议

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(聘请方)

1.2乙方(受聘方)

1.3法务主管职务

第二条:合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条:乙方职责

3.1工作职责概述

3.2工作成果要求

第四条:薪资待遇

4.1薪资结构

4.2薪资发放时间及方式

第五条:福利保障

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3带薪年假

5.4其他福利

第六条:保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

第七条:违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

第八条:合同解除

8.1双方协商一致解除

8.2一方单方面解除

8.3法定解除条件

第九条:争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

第十条:合同的效力、修改及补充

10.1合同的效力

10.2合同的修改

10.3合同的补充

第十一条:法律适用及争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

第十二条:其他约定

12.1知识产权归属

12.2商业秘密保护

12.3兼职规定

第十三条:双方签字

13.1甲方签字

13.2乙方签字

第十四条:合同附件

14.1附件一:职位说明书

14.2附件二:薪资结构表

14.3附件三:保密协议具体内容

14.4附件四:其他相关文件

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(聘请方):指2024年法务主管职务聘请协议的聘请方,具体名称见附件一。

1.2乙方(受聘方):指2024年法务主管职务聘请协议的受聘方,具体姓名见附件一。

1.3法务主管职务:指乙方在甲方担任的法务主管职务,具体职责和要求见附件一。

第二条:合同期限

2.1合同开始日期:本合同自双方签字之日起生效。

2.2合同结束日期:本合同期限为____年,自合同开始日期起计算,除非提前解除合同。

第三条:乙方职责

3.1工作职责概述:乙方作为法务主管,负责甲方的法务工作,包括但不限于处理法律咨询、起草法律文件、参与合同审查、处理法律纠纷等。

3.2工作成果要求:乙方应按照甲方的要求,及时、准确地完成法务工作,并按照甲方的规定提交工作报表和相关工作资料。

第四条:薪资待遇

4.1薪资结构:乙方的薪资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成,具体薪资结构见附件二。

4.2薪资发放时间及方式:乙方薪资每月发放一次,由甲方按照约定的时间和方式支付给乙方。

第五条:福利保障

5.1社会保险:甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。

5.2住房公积金:甲方应按照国家的规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3带薪年假:乙方享有法定的带薪年假,具体请假程序和待遇见附件三。

5.4其他福利:甲方提供的其他福利,包括但不限于节假日福利、健康体检、培训机会等。

第六条:保密协议

6.1保密内容:乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等,均属于保密内容。

6.2

保密期限:乙方的保密义务自双方签字之日起生效,至合同结束日期终止。

第七条:违约责任

7.1甲方违约:甲方未按照本合同的约定支付薪资、福利或者提前解除合同的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿因此给乙方造成的损失。

7.2乙方违约:乙方未按照本合同的约定履行工作职责、违反保密协议或者提前解除合同的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。

第八条:合同解除

8.1双方协商一致解除:双方可以根据实际情况,协商一致解除本合同。

8.2一方单方面解除:在合同期限内,一方如因对方严重违约等原因,可以单方面解除本合同。

8.3法定解除条件:在合同期限内,如发生法定解除条件,一方可以单方面解除本合同。

第九条:争议解决

9.1协商解决:对于本合同的解释或履行发生的争议,双方应通过友好协商解决。

9.2调解解决:如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决:如调解不成,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径:如仲裁裁决不服,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条:合同的效力、修改及补充

10.1合同的效力:本合同自双方签字之日起生效,对双方具有法律约束力。

10.2合同的修改:本合同的修改或补充,应由双方协商一致,并以书面形式作出。

10.3合同的补充:本合同的补充协议,应由双方协商一致,并以书面形式作出。

第十一条

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