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辞职补偿金申请书(通用20)范文
一、基本信息
(1)尊敬的领导:
您好!我是公司人力资源部员工XXX,根据我国相关法律法规以及公司规章制度,特此提出我的辞职补偿金申请书。我在公司工作期间,始终秉持着敬业、负责的态度,为公司的发展贡献了自己的力量。现因个人原因,经过深思熟虑,决定辞去在公司担任的职务。在此,我对公司给予我的培养和关照表示衷心的感谢。
(2)我于XXX年XX月XX日进入公司,担任XX职位,至今已满XX个月。在公司工作的这段时间里,我严格遵守公司的各项规章制度,积极完成领导安排的各项工作任务。在此期间,我参与了多个项目,不仅积累了宝贵的工作经验,也锻炼了自己的团队协作能力和解决问题的能力。尽管我对公司有着深厚的感情,但由于个人发展需要,我不得不做出辞职的决定。
(3)根据我国《劳动合同法》第四十七条和第四十八条的规定,以及公司的相关离职补偿政策,我符合申请辞职补偿金的条件。我深知辞职会给公司带来不便,对此表示诚挚的歉意。在此,我恳请公司根据我的实际情况,依法给予相应的辞职补偿金,以便我能够顺利地完成离职手续,开启新的职业生涯。以下是我个人及工作情况的详细说明,以便公司对我的辞职申请进行审核。
1.我在公司工作期间,从未违反过公司纪律,也未出现任何重大失误。我始终保持着良好的职业道德和团队精神,与同事关系融洽。
2.我所负责的项目均按时完成,并取得了良好的成果。在工作中,我积极提出改进建议,为公司节省了一定的成本。
3.我在离职前已将手头的工作交接完毕,并确保了公司业务的连续性和稳定性。在离职后,我也会积极配合公司处理相关事宜。
二、辞职原因及情况说明
(1)我做出辞职的决定是基于个人职业发展的考虑。经过深思熟虑,我认为目前的工作岗位已经无法满足我未来职业规划的需求。为了实现个人职业生涯的长远发展,我决定寻找一个更能激发我潜能和兴趣的平台。我相信,通过这次离职,我能够获得更多的成长机会,进一步提升自己的专业能力和综合素质。
(2)在做出辞职决定的过程中,我也充分考虑了家庭和个人生活的因素。随着家庭情况的改变,我需要更多的时间来平衡工作和家庭之间的关系。此外,我对目前居住的城市生活节奏和人际关系感到不适应,希望能够回到家乡或迁往其他城市,寻求更加和谐的生活环境。
(3)在离职前,我已与公司领导进行了充分沟通,表达了我的辞职意愿。公司领导对此表示理解,并对我过去的工作给予了肯定。在离职过程中,公司也给予了相应的支持和配合。然而,由于个人原因,我不得不做出离职的决定。在此,我对公司表示衷心的感谢,同时也对因我的离职给公司带来的不便表示歉意。我承诺在离职后,将积极配合公司完成交接工作,确保公司业务的平稳过渡。
三、补偿金计算依据及金额
(1)根据我国《劳动合同法》第四十七条的规定,以及公司内部离职补偿政策,我应按照以下标准计算辞职补偿金。首先,我工作满XX个月,根据法律规定,我应获得相当于一个月工资的经济补偿。其次,考虑到我在公司的工作表现和业绩,公司决定额外给予我一个月工资的奖励。因此,我的辞职补偿金总额应为XX个月工资。
(2)我在公司的工作期间,每月基本工资为人民币XXXX元,根据国家规定,我的工资中包含五险一金。在计算补偿金时,应扣除五险一金的个人部分。根据公司财务部门的核算,我的五险一金个人部分约为每月人民币XXXX元。因此,在计算补偿金时,我的实际工资为每月人民币XXXX元。
(3)综上所述,根据我的工作时长、工资构成及公司规定,我的辞职补偿金计算如下:XX个月工资×每月实际工资人民币XXXX元-五险一金个人部分人民币XXXX元=最终补偿金人民币XXXX元。我已向公司财务部门提交了相关证明材料,并确认了上述计算结果。在此,我恳请公司按照上述计算结果,尽快支付我的辞职补偿金。
四、请求事项及期待处理结果
(1)我在此正式提出以下请求事项:首先,恳请公司按照我国《劳动合同法》第四十七条和公司内部离职补偿政策,全额支付我的辞职补偿金,总额为人民币XXXX元。这一金额是基于我在公司工作的XX个月工资,以及公司额外给予的奖励计算得出。此外,鉴于我在离职过程中,公司曾承诺提供一定的经济援助,我希望能得到相应的支持,以减轻个人在离职过渡期内的经济压力。
(2)我期望公司能够尽快完成对我的辞职补偿金的审核和支付工作。根据我国相关法律法规,公司应在收到离职员工补偿金申请后的30日内完成支付。我理解公司可能面临一定的财务流程,但恳请公司能够在此期间给予必要的关注和优先处理,以确保我的权益得到及时保障。例如,根据案例显示,某员工因公司拖延支付补偿金,最终通过法律途径获得了赔偿,这对我是一个警示。
(3)此外,我期待公司能够在离职后提供一定的帮助,例如协助办理社会保险转移手续、提供离职证明等。这些服务对于我
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