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铁路装卸用工协议书范本

一、协议双方基本信息

(1)本协议双方为甲方（用人单位名称）和乙方（劳动者姓名），甲方系从事铁路货物运输及装卸业务的企业，乙方同意按照本协议的约定，为甲方提供铁路装卸用工服务。甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议。

(2)甲方全称为______，注册地为______，统一社会信用代码为______，法定代表人为______。乙方全称为______，身份证号码为______，联系电话为______。甲乙双方在签订本协议前已充分了解对方的主体资格、经营状况和信用状况，并确认双方签订本协议符合法律法规的要求。

(3)本协议签订后，甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。甲方应确保乙方在工作期间的人身安全，提供必要的劳动保护用品和安全教育培训。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。双方在协议有效期内应保持良好的合作关系，共同维护铁路装卸工作的顺利进行。

二、工作内容与要求

(1)乙方在甲方工作期间，主要负责铁路货物的装卸作业，包括但不限于货物装车、卸车、搬运、堆码等。乙方需根据甲方的工作安排，按照货物种类、数量、时间要求，确保装卸作业的准确性和效率。例如，在2023年第一季度，甲方共完成货物装卸任务1000次，其中涉及钢材、煤炭、粮食等不同类型货物，乙方需在规定时间内完成装卸作业，平均每次作业用时不超过30分钟。

(2)乙方在装卸作业过程中，必须遵守国家相关法律法规和铁路运输安全操作规程，确保自身和他人的安全。例如，根据《铁路货物装卸安全技术规则》，装卸作业时应佩戴安全帽、防尘口罩、防护手套等劳动保护用品。在实际操作中，如2022年某月，因一名装卸工未佩戴安全帽，导致在作业过程中头部受伤，此案例提醒乙方必须严格遵守安全操作规程。

(3)乙方应具备一定的装卸技能和身体素质，能够适应不同的工作环境。例如，根据甲方要求，乙方需具备以下条件：男性，年龄在18至45周岁之间，身高1.65米以上，体重不超过120公斤。在实际工作中，如2023年5月，甲方对一批重达50吨的钢材进行装卸作业，乙方需在短时间内完成装卸任务，这要求乙方具备较强的体力、耐力和协作精神。

三、工作期限与薪资待遇

(1)本协议的工作期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。乙方在协议期限内应按照甲方的工作安排，连续提供铁路装卸用工服务。若协议期满，甲乙双方均有意愿续签，则应在协议期满前一个月内协商一致，并签订续签协议。

(2)甲方将按照国家及地方相关政策规定，支付乙方工资。乙方的基本工资标准为每月人民币______元，甲方将根据乙方的工作表现和实际情况，对工资进行适当调整。此外，乙方在工作期间，如遇国家法定节假日，甲方将按照国家规定支付相应的加班费。例如，2023年春节期间，乙方在法定节假日期间加班，甲方将按照不低于工资的300%支付加班费。

(3)甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例和金额按照当地政策执行。乙方在协议期限内，如因甲方原因导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任。同时，甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查，保障乙方在工作过程中的身体健康。例如，在2022年度，甲方为所有在岗员工进行了两次职业健康检查，确保员工身体健康。

四、协议的终止与解除

(1)本协议的终止与解除，应遵循国家有关法律法规的规定。在协议有效期内，如遇以下情况之一，甲乙双方可协商一致终止或解除本协议：乙方因健康原因无法继续从事铁路装卸工作；甲方因经营状况发生重大变化，无法继续提供铁路装卸用工服务；双方因不可抗力因素导致协议无法履行。

(2)在协议终止或解除的情况下，甲乙双方应按照以下原则处理相关事宜：乙方在协议终止或解除前，已完成的装卸工作按实际完成量结算工资；甲方应按照国家规定，为乙方办理社会保险关系转移手续，并支付相应的经济补偿金；如乙方因甲方原因被解除协议，甲方应按照国家规定支付解除协议的经济补偿。

(3)如乙方违反本协议的约定，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。具体包括：乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改；乙方因个人原因无法继续从事铁路装卸工作，且无法通过培训达到岗位要求；乙方在装卸作业中造成重大安全事故，导致人员伤亡或财产损失。在解除协议的情况下，甲方应按照国家规定支付乙方相应的经济补偿。