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金属非金属矿山安全标准化规范导则.docxVIP

金属非金属矿山安全标准化规范导则.docx

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金属非金属矿山安全标准化规范导则

第一章总则

第一章总则

(1)金属非金属矿山安全标准化规范导则(以下简称《导则》)旨在提高金属非金属矿山安全生产水平,预防和减少生产安全事故,保障人民群众生命财产安全。根据《中华人民共和国安全生产法》和《金属非金属矿山安全规程》等相关法律法规,结合我国金属非金属矿山安全生产实际,特制定本《导则》。

(2)《导则》适用于我国境内从事金属非金属矿产资源开采活动的矿山企业,包括露天矿山、地下矿山以及尾矿库等。矿山企业应按照《导则》的要求,建立健全安全生产责任制,加强安全生产管理,提高矿山安全生产标准化水平。根据我国矿山安全标准化工作的实际情况,矿山安全标准化分为一级、二级、三级,其中一级为最高标准。

(3)矿山企业应当建立健全安全生产管理制度,明确各级人员的安全生产职责,加强安全教育培训,提高员工安全意识。矿山企业应定期进行安全检查,对发现的安全隐患及时整改,确保矿山安全生产。根据《导则》要求,矿山企业应每年至少组织一次全面安全检查,对检查中发现的安全隐患进行分类、分级、定责、整改,确保整改到位。据统计,近年来,我国金属非金属矿山事故发生率逐年下降,其中,通过实施安全标准化建设,事故发生率降低了约30%。以某大型露天矿山为例,通过实施安全标准化建设,事故发生率从2019年的5%降至2021年的2%,有效提升了矿山安全生产水平。

第二章矿山安全标准化建设要求

第二章矿山安全标准化建设要求

(1)矿山安全标准化建设应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,确保矿山生产安全。根据《导则》要求,矿山企业应建立完善的安全管理制度,包括安全生产责任制、安全操作规程、事故应急预案等,并定期进行培训和考核,确保员工熟悉并遵守相关安全规定。

(2)矿山安全标准化建设应包括安全生产条件、安全生产管理、安全生产保障和安全生产效果四个方面。安全生产条件要求矿山企业具备符合国家标准的安全设施设备,如通风、排水、提升、运输等系统;安全生产管理要求企业建立健全安全管理制度,加强安全监督检查,确保安全管理措施落实到位;安全生产保障则要求企业对重大危险源进行辨识、评估和监控,并采取相应的安全防护措施;安全生产效果则通过事故发生率、职业病发病率等指标来衡量。

(3)矿山安全标准化建设应实施动态管理,定期对矿山安全生产状况进行评估,对存在的问题及时整改。根据《导则》规定,矿山企业应每年至少进行一次内部安全标准化评审,每三年至少接受一次外部安全标准化评审。通过评审,企业可以及时发现和消除安全隐患,提高安全生产水平。例如,某金属矿山通过安全标准化建设,实现了三年内无重大安全事故,安全生产管理水平得到了显著提升。

第三章矿山安全标准化评价与考核

第三章矿山安全标准化评价与考核

(1)矿山安全标准化评价与考核依据《导则》和相关国家标准、行业标准进行。评价内容包括安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产设施设备、安全教育培训、事故应急预案等方面。考核分为自评和评审两部分,自评由矿山企业自行组织,评审由安全生产监管部门或第三方机构进行。

(2)评价与考核采用百分制,满分为100分。各评价项目按照权重分配得分,其中安全生产责任制占20%,安全生产管理制度占20%,安全生产设施设备占30%,安全教育培训占15%,事故应急预案占15%。根据得分情况,将矿山安全标准化等级划分为一级、二级、三级。

(3)评价与考核结果应作为矿山企业安全生产许可、安全信用评级、安全生产奖惩的重要依据。对评价结果达到一级的矿山企业,给予一定的政策扶持和奖励;对评价结果低于二级的矿山企业,责令限期整改,必要时依法暂停或吊销安全生产许可证。同时,对评价过程中发现的问题,矿山企业应制定整改措施,确保问题得到有效解决。

第四章矿山安全标准化管理与持续改进

第四章矿山安全标准化管理与持续改进

(1)矿山安全标准化管理是矿山企业安全生产的基础性工作,要求企业建立健全安全管理体系,确保安全生产的各个环节得到有效控制。根据《导则》要求,矿山企业应定期对安全管理体系进行审核,确保其持续有效。例如,某矿山企业通过每年两次内部审核和一次外部评审,发现并整改了50余项安全隐患,有效提升了安全管理水平。

(2)持续改进是矿山安全标准化管理的核心要求。矿山企业应建立持续改进机制,通过数据分析、员工反馈、事故调查等方式,不断优化安全管理体系。据统计,我国金属非金属矿山事故发生率为发达国家的一半,这得益于矿山企业对安全标准化管理的持续改进。以某地下矿山为例,通过持续改进,其事故发生率从2018年的3%降至2020年的1%,显著提高了矿山安全生产水平。

(3)矿山安全标准化管理与持续改进还应注重科技创新和技术进步。企业应积极引进和应用新技术、新工艺、新设备,提高安全生

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