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2025云南省特岗教师招聘考试模拟试题及答案

一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪项不是特岗教师的招聘原则？（）

A.公开招聘

B.平等竞争

C.德才兼备

D.临时工

2.以下哪个学段不属于特岗教师招聘的范围？（）

A.小学

B.初中

C.高中

D.幼儿园

3.特岗教师招聘的岗位主要是（）。

A.文化课教师

B.艺术课教师

C.体育课教师

D.紧缺学科教师

4.以下哪项不是特岗教师招聘的基本条件？（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具备教师的基本素质和教育教学能力

D.具有博士学位

5.特岗教师招聘的年龄上限一般为（）岁。

A.30

B.35

C.40

D.45

答案：1.D2.C3.D4.D5.B

二、填空题（每题2分，共20分）

6.特岗教师招聘工作坚持的原则是：公开招聘、平等竞争、德才兼备、______。

答案：择优录用

7.特岗教师招聘的报名时间为______。

答案：每年3月份

8.特岗教师招聘的考试分为______和______两个阶段。

答案：笔试、面试

9.特岗教师招聘的笔试主要包括______、______和______。

答案：教育基础知识、学科专业知识、综合素质

10.特岗教师招聘的面试主要包括______、______和______。

答案：说课、答辩、教育教学能力测试

三、判断题（每题2分，共20分）

11.特岗教师招聘的笔试成绩占考试总成绩的50%。（）

答案：错误

12.特岗教师招聘的面试成绩占考试总成绩的50%。（）

答案：正确

13.特岗教师招聘的报名条件中，要求考生必须具备教师资格证。（）

答案：正确

14.特岗教师招聘的报名条件中，要求考生必须具备全日制普通高校本科及以上学历。（）

答案：错误

15.特岗教师招聘的面试中，说课环节占面试总成绩的40%。（）

答案：错误

四、简答题（每题10分，共30分）

16.简述特岗教师招聘的笔试主要内容。

答案：特岗教师招聘的笔试主要包括以下三个部分：

（1）教育基础知识：包括教育法律法规、教育心理学、教育原理、教育评价等内容。

（2）学科专业知识：根据考生所报岗位的学科要求，测试相应的学科专业知识。

（3）综合素质：包括言语理解与表达、判断推理、数据分析、常识判断等内容。

17.简述特岗教师招聘的面试主要环节。

答案：特岗教师招聘的面试主要包括以下三个环节：

（1）说课：考生根据指定的课题进行说课，展示教育教学能力。

（2）答辩：考官针对考生说课内容进行提问，考生进行回答。

（3）教育教学能力测试：考官通过观察考生教育教学能力，评估考生是否具备教师基本素质。

18.简述特岗教师招聘的待遇及政策。

答案：特岗教师招聘的待遇及政策如下：

（1）工资待遇：特岗教师工资待遇参照当地在编教师工资标准执行。

（2）社会保险：特岗教师参加社会保险，享受相应待遇。

（3）职称评定：特岗教师在服务期间，可按照当地教师职称评定政策参加职称评定。

（4）编制解决：特岗教师在服务期满后，可根据相关政策优先解决编制问题。

（5）其他待遇：特岗教师在服务期间，可享受相应的住房、医疗、子女教育等优惠政策。