湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同范本6篇.docx

湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同范本6篇

篇1

第一章合同双方

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

第二章合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

第三章工作内容和岗位

甲方根据工作需要，安排乙方在_________部门从事_________工作。乙方应按时完成甲方下达的任务，并遵守甲方的规章制度。

第四章工资和福利待遇

1.工资：甲方按月支付乙方工资，试用期工资为_________元，正式录用后工资为_________元。具体工资数额根据乙方的工作岗位、工作表现以及甲方的薪酬制度进行调整。

2.福利待遇：甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。甲方还将在试用期结束后，为乙方提供住房公积金。此外，甲方还将根据公司的经营状况，为乙方提供年终奖、过节费等其他福利待遇。

第五章工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的制度。具体工作时间根据乙方的岗位和甲方的经营需要进行调整。

2.休息休假：甲方保证乙方每周至少休息_________天，并享有国家法定假期。具体假期安排根据甲方的规定执行。

第六章培训和职业发展

1.培训：甲方将定期对乙方进行培训，提高乙方的专业技能和服务水平。培训费用由甲方承担。

2.职业发展：甲方将根据乙方的实际工作表现和个人能力，提供晋升机会，并鼓励乙方继续深造和学习。甲方还将为乙方制定职业发展计划，并提供相应的资源和支持。

第七章保密和竞业禁止

1.保密：乙方在工作过程中接触到的商业机密、客户资料等敏感信息，应严格保密，不得泄露给外界。在合同期内及合同结束后，乙方都有义务遵守这一保密义务。

2.竞业禁止：乙方在合同期内及合同结束后的一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体年限由甲方根据行业特点和公司规定确定。竞业禁止期间，甲方将给予乙方一定的经济补偿。

第八章违约责任

1.甲方违约：如果甲方违反合同约定，未按时支付工资或未提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任包括支付违约金、赔偿金等。

2.乙方违约：如果乙方违反合同约定，如擅自离职、泄露公司机密等，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任包括支付违约金、赔偿金等。同时，甲方还有权解除与乙方的劳动关系。

篇2

一、合同双方

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

二、合同期限

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，其中试用期为____个月。

三、工作内容和地点

1.甲方安排乙方在____岗位工作，乙方应完成该岗位的各项职责和任务。

2.甲方可根据经营需要调整乙方的岗位和工作地点，乙方应服从安排。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周____天工作制，每天工作____小时，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.甲方因经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

3.乙方依法享有的休息日和法定节假日，甲方应按规定安排其休息。

五、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为____元/月，支付方式为____。

2.甲方应根据经营情况和乙方的表现，适时调整乙方的工资水平。

3.乙方在试用期内的工资为____元/月。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。

3.乙方离职后，甲方应按规定为其办理社会保险关系转移手续。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，保障乙方的劳动安全。

2.甲方应建立健全职业危害防护制度，对乙方进行职业健康检查，并承担相关费用。

3.