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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年版大学附属中学教师聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同聘用岗位及工作内容

2.1聘用岗位

2.2工作内容

2.3工作地点

3.合同期限

3.1合同起始时间

3.2合同终止时间

3.3合同续签条件

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3保险福利

5.4住房补贴

6.教学质量及评价

6.1教学质量要求

6.2教学评价体系

6.3教学成果奖励

7.教师培训与发展

7.1培训计划

7.2培训经费

7.3培训成果评价

8.教师职责与义务

8.1教师职责

8.2教师义务

9.教师考核与晋升

9.1考核标准

9.2考核程序

9.3晋升条件

10.教师离职及终止合同

10.1离职条件

10.2离职程序

10.3终止合同条件

11.违约责任及争议解决

11.1违约责任

11.2争议解决方式

12.合同变更与解除

12.1合同变更条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：大学附属中学

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：

1.2乙方基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码：05678

乙方联系电话：138xxxx5678

2.合同聘用岗位及工作内容

2.1聘用岗位

乙方被聘用为初中部语文教师

2.2工作内容

乙方主要承担初中部语文课程的教学工作，包括备课、授课、批改作业、辅导学生等。

2.3工作地点

大学附属中学初中部

3.合同期限

3.1合同起始时间

2024年9月1日

3.2合同终止时间

2028年8月31日

3.3合同续签条件

在合同到期前一个月，如双方均无异议，可协商续签合同。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

每周工作五天，每天工作8小时，共计40小时。

4.2休息时间

每周休息两天，休息日为周六和周日。

4.3休假制度

乙方享有国家法定节假日、寒暑假及学校规定的其他休假。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币8000元。

5.2绩效奖金

根据乙方工作表现及教学质量，年终可享受绩效奖金，最高不超过基本工资的30%。

5.3保险福利

乙方将按照国家规定缴纳五险一金。

5.4住房补贴

乙方每月享有住房补贴人民币1000元。

6.教学质量及评价

6.1教学质量要求

乙方需按照学校教学大纲和要求，完成教学任务，保证教学质量。

6.2教学评价体系

学校将建立教学评价体系，对乙方进行定期评价。

6.3教学成果奖励

对于教学成果显著的乙方，学校将给予奖励。

7.教师培训与发展

7.1培训计划

学校将为乙方提供专业培训和职业发展机会。

7.2培训经费

学校将设立专项培训经费，用于教师培训。

7.3培训成果评价

8.教师职责与义务

8.1教师职责

乙方应遵守国家教育法律法规，履行教师职责，关爱学生，尊重学生人格，维护学生合法权益。

8.2教师义务

乙方应按时到校，认真备课，按时完成教育教学任务；参加学校组织的各项活动，积极参与教育教学改革。

9.教师考核与晋升

9.1考核标准

学校将根据国家相关规定和学校实际情况，制定教师考核标准。

9.2考核程序

学校将定期对乙方进行考核，考核结果作为晋升和评优的重要依据。

9.3晋升条件

乙方符合晋升条件的，可根据学校规定申请晋升。

10.教师离职及终止合同

10.1离职条件

乙方因个人原因提出离职，需提前一个月向学校提出书面申请。

10.2离职程序

乙方离职需完成交接工作，并按照学校规定办理相关手续。

10.3终止合同条件

（1）乙方严重违反合同约定，经学校劝诫无效；

（2）乙方因健康原因无法履行工作职责；

（3）国家政策调整，学校需要调整人员结构。

11.违约责任及争议解决

11.1违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

11.2争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

12.合同变更与解除

12.1合同变更条件

在合同履行期间，如遇不可抗力或双方协商一致，可变更合同内容。

12.2合同解除条件

（1）一方违约，