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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年版国有企业在编员工试用期合同模板
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（国有企业）：具体名称
1.2乙方（员工）：姓名、身份证号码
第二条：试用期期限
2.1试用期长度：自合同签订之日起至____年__月__日止。
第三条：试用期内的工作内容
3.1乙方在试用期内应履行的工作职责：具体岗位工作职责
第四条：试用期内的工资待遇
4.1乙方在试用期的月工资标准为：人民币（大写）：____元整（小写）：____元。
4.2乙方试用期内享受国家规定的社会保险和福利。
第五条：试用期的绩效评估
5.1甲方应对乙方在试用期的绩效进行定期评估。
5.2评估结果作为乙方是否转正的重要依据。
第六条：试用期的培训
6.1甲方应提供必要的培训，以帮助乙方更好地适应工作。
第七条：试用期的保密协议
7.1乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密。
第八条：合同的解除和终止
8.1乙方在试用期内解除合同的，应提前__天书面通知甲方。
8.2甲方在试用期内解除合同的，应符合国家相关法律法规的规定。
第九条：劳动争议的解决
9.1双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。
9.2若协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条：法律适用
10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十一条：合同的生效、修改和解除
11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
11.2本合同的修改和解除必须经双方协商一致，并书面确认。
第十二条：其他约定
12.1双方在签订合同时，如有其他特殊约定，应以书面形式附在本合同后。
第十三条：合同副本
13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第十四条：填写日期
14.1本合同签订日期：____年__月__日。
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（国有企业）：具体名称
1.2乙方（员工）：姓名、身份证号码
第二条：试用期期限
2.1试用期长度：自合同签订之日起至____年__月__日止。
第三条：试用期内的工作内容
3.1乙方在试用期内应履行的工作职责：具体岗位工作职责
3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
第四条：试用期内的工资待遇
4.1乙方在试用期的月工资标准为：人民币（大写）：____元整（小写）：____元。
4.2乙方试用期内享受国家规定的社会保险和福利。
4.3乙方试用期内的工作绩效将作为转正后工资及晋升的依据。
第五条：试用期的绩效评估
5.1甲方应对乙方在试用期的绩效进行定期评估。
5.2评估结果作为乙方是否转正的重要依据。
5.3评估将基于乙方的业务能力、工作态度和团队协作等方面进行。
第六条：试用期的培训
6.1甲方应提供必要的培训，以帮助乙方更好地适应工作。
6.2培训内容可能包括公司文化、业务流程、岗位技能等。
第七条：试用期的保密协议
7.1乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密。
7.2商业秘密包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。
7.3乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
第八条：合同的解除和终止
8.1乙方在试用期内解除合同的，应提前__天书面通知甲方。
8.2甲方在试用期内解除合同的，应符合国家相关法律法规的规定。
8.3甲方因乙方不符合录用条件、严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除劳动合同。
8.4乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方有权解除劳动合同。
8.5乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除劳动合同。
8.6双方协商一致，可以解除劳动合同。
第九条：劳动争议的解决
9.1双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。
9.2若协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.3仲裁结果为最终结果，双方均应遵守。
第十条：法律适用
10.1
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十一条：合同的生效、修改和解除
11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
11.2本合同的修改和解除必须经双方协商一致，并书面确认。
11.3合同生效后，乙方的权利和义务按照合同的约定执行。
第十二条：其他约定
12.1双方在签订合同时，如有其他特殊约定
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