2025年度教育机构劳务派遣员工服务合同范本.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度教育机构劳务派遣员工服务合同范本2

本合同目录一览

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（教育机构）是指X教育机构，依法成立并具备劳务派遣服务资质。

1.2乙方（派遣员工）是指甲方根据本合同约定，派遣至教学场所提供教育服务的劳务派遣员工。

1.3丙方（接收单位）是指接受甲方派遣员工提供教育服务的单位。

第二条合同期限

2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年。

2.2合同期满前，双方如需续约，应提前一个月书面通知对方。

第三条派遣员工职责

3.1乙方应按照甲方的要求，提供教育教学及相关服务。

3.2乙方应遵守丙方的规章制度，服从丙方的管理。

3.3乙方应保持职业操守，不得泄露甲方和丙方的商业秘密。

第四条甲方权利与义务

4.1甲方应确保乙方的教育教学质量，提供必要的培训和指导。

4.2甲方应按时足额支付乙方工资、福利及社会保险。

4.3甲方应在合同期内为乙方提供合法的劳务派遣服务，保障乙方的合法权益。

第五条乙方权利与义务

5.1乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。

5.2乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务。

5.3乙方应尊重丙方的教学管理，积极配合丙方的工作。

第六条丙方权利与义务

6.1丙方应提供乙方的工作条件和环境，保障乙方的工作权益。

6.2丙方应按时足额支付乙方工资、福利及社会保险。

6.3丙方应协助甲方对乙方进行教育教学考核。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2违约方应赔偿因此给对方造成的损失，并支付违约金。

7.3本合同的违约金计算方式为：违约金额×违约天数×1%。

第八条争议解决

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条合同的变更和解除

9.1任何一方提出变更或解除本合同，应提前一个月书面通知对方。

9.2经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

9.3合同解除后，甲方应支付乙方剩余合同期的工资及福利。

第十条保密条款

10.1双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。

10.2保密义务自本合同签订之日起生效，至合同解除或终止之日起一年内有效。

第十一条合同的附件

11.1本合同附件包括：乙方简历、丙方资质证明、派遣协议等。

11.2附件与本合同具有同等法律效力，视为本合同的一部分。

第十二条其他约定

12.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

12.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十三条签署日期

2025年1月1日

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

丙方（盖章）：

第一部分：合同如下：

第八条保险和福利

8.1甲方应依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供带薪年假、节假日福利等。

8.3乙方因工受伤或患病的，甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供工伤认定和医疗救助。

第九条工作时间和休息休假

9.1乙方应遵守丙方的作息时间，执行丙方的工作安排。

9.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方不得随意减少乙方的休息时间。

9.3甲方应确保乙方每周工作时间不超过40小时，且每月工作时间不超过160小时。

第十条培训和职业发展

10.1甲方应提供乙方必要的培训，提高乙方的教育教学能力。

10.2甲方应支持乙方的职业发展，为乙方提供晋升和加薪的机会。

10.3乙方应积极参与甲方的培训和职业发展计划，提升自身的能力和素质。

第十一条绩效考核

11.1甲方应建立科学的绩效考核体系，对乙方的教育教学工作进行定期评估。

11.2甲方应根据乙方的绩效考核结果，给予乙方相应的奖励或处罚。

11.3乙方应对甲方的绩效考核结果予以认同，如有异议，可通过正当途径提出申诉。

第十二条保密和知识产权

12.1乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

12.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。

12.3乙方在合同期内创造的知识产权，归甲方所有。

第十三条解除和终止合同

13.1甲方提前解除或终止合同的，应提前一个月书面通知乙方。

13.2乙方提前解除或终止合同的，应提前一个月书面通知甲