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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年电子竞技教练合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方当事人信息

1.2合同签订日期与地点

1.3合同期限

1.4合同生效条件

2.教练职责与义务

2.1教练职位与职责描述

2.2教学内容与标准

2.3指导与训练方法

2.4沟通与协调

2.5教练团队管理

3.教练权利

3.1教学资源使用

3.2教学成果分享

3.3个人发展

3.4休息与休假

4.教练考核与评价

4.1考核标准与方式

4.2评价周期与流程

4.3考核结果的应用

4.4表彰与激励措施

5.教练薪酬与福利

5.1基本薪酬

5.2绩效奖金

5.3薪酬支付方式与时间

5.4社会保险与公积金

5.5福利待遇

6.教练培训与发展

6.1培训计划

6.2培训费用

6.3培训实施

6.4培训效果评估

7.教练保密与知识产权

7.1保密义务

7.2知识产权归属

7.3知识产权使用

8.教练行为规范

8.1教学行为规范

8.2交往行为规范

8.3纪律与考勤

8.4违规处理

9.教练解除与终止

9.1解除合同的条件

9.2终止合同的条件

9.3解除或终止合同的程序

9.4解除或终止合同的补偿

10.违约责任

10.1教练违约责任

10.2甲方违约责任

10.3违约责任的承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1教练岗位职责说明书

12.2教练考核评价标准

12.3教练培训计划

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

13.3合同附件的效力

14.其他约定事项

14.1合同未尽事宜

14.2合同解释

14.3合同签署人签字与日期

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方当事人信息

1.1.1甲方（电子竞技俱乐部名称）：全称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话等。

1.1.2乙方（电子竞技教练姓名）：全称、身份证号码、住址、联系电话等。

1.2合同签订日期与地点：2024年X月X日，地点：市区路号。

1.3合同期限：自2024年X月X日起至2025年X月X日止。

1.4合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。

2.教练职责与义务

2.1教练职位与职责描述：乙方担任甲方电子竞技俱乐部教练，负责电子竞技队伍的日常训练、战术制定、选手心理辅导等工作。

2.2教学内容与标准：乙方应按照甲方要求，制定并执行训练计划，确保选手技能水平、战术素养和团队协作能力达到预定标准。

2.3指导与训练方法：乙方应采用科学、合理的训练方法，对选手进行个别辅导和团队训练，提高选手竞技水平。

2.4沟通与协调：乙方应与选手、教练团队、俱乐部管理人员保持良好沟通，及时反馈选手训练情况，协调解决训练过程中出现的问题。

2.5教练团队管理：乙方应负责教练团队的日常管理，确保团队高效运作。

3.教练权利

3.1教学资源使用：乙方有权使用甲方提供的电子竞技相关教学资源，包括训练设备、资料、软件等。

3.2教学成果分享：乙方有权将教学成果在甲方认可的范围内进行分享，提高甲方电子竞技俱乐部的知名度和影响力。

3.3个人发展：乙方在合同期内有权参加甲方组织的各类培训、交流活动，提升个人专业素养。

3.4休息与休假：乙方享有国家法定节假日、休息日和年假，具体休息时间由双方协商确定。

4.教练考核与评价

4.1考核标准与方式：甲方将根据乙方的工作表现、训练成果、团队协作等方面进行考核，考核方式包括定期评估、比赛成绩等。

4.2评价周期与流程：考核周期为每季度一次，评价流程包括自我评价、团队评价、领导评价等。

4.3考核结果的应用：考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升、奖惩的依据。

4.4表彰与激励措施：甲方将对表现优秀的乙方给予表彰和奖励，激发乙方工作积极性。

5.教练薪酬