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学校食堂人员用工合同5篇
篇1
甲方(聘用方):________________学校(以下简称甲方)
乙方(受聘人):________________(以下简称乙方)
为了规范用工管理,明确双方的权利义务关系,根据国家有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,就甲方聘用乙方从事食堂岗位工作事宜达成如下协议:
一、基本原则
甲方聘用乙方从事食堂岗位工作,是在合法取得学校同意的前提下进行的。聘用期间要求乙方遵守学校的相关规章制度,服从甲方的管理,完成甲方分配的工作任务。同时,甲方应尊重乙方的人格尊严及合法的权利,不干预乙方的正当权益。合同期限自签订之日起至学期末结束。工作地点为甲方学校食堂。本合同适用于甲乙双方的用工关系。
二、工作内容及要求
乙方被聘用期间,根据学校食堂工作的特点,主要承担以下工作任务:
1.负责食堂清洁卫生工作,确保食品卫生安全;
2.负责学生餐的制作与分发;
3.承担其他由学校安排的与食堂相关的工作。
具体要求包括但不限于以下几点:遵守清洁卫生制度,保持食品卫生安全;按照学校的要求制定和执行食品制作与分发的流程;注意个人安全和操作规范等。乙方在工作期间必须遵守甲方规定的各项规章制度和操作程序。如因乙方工作失误或疏忽造成的食品安全事故及其他责任事故均由乙方承担全部责任。
三、薪酬待遇
根据甲方的规定和乙方的岗位等级和工作表现,确定乙方的薪酬结构为基本工资加绩效工资的组成方式。基本工资按月支付,绩效工资按学期末考核支付。具体金额根据甲方薪酬制度确定。除此之外,乙方享有国家法定的社会保险等福利待遇。甲方按照国家和当地政策的规定为乙方缴纳社会保险费或提供商业保险等相关保障措施。
四、合同解除
有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:
1.乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。
合同期内甲乙双方任何一方提出解除本合同需提前一个月书面通知对方并做好工作交接手续。合同解除后乙方应办理相关手续并归还工作中使用的物品等。
五、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同的约定均应承担违约责任。违约行为造成的损失由违约方承担全部责任并负责赔偿。如果因乙方的违约行为造成食品安全事故等严重后果的,甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。
六、其他约定事项
本合同未尽事宜双方另行协商约定,如因工作需要签订补充协议的,双方应签订书面补充协议作为本合同的附件。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份为凭。
甲方(盖章):________________(负责人签字)________________
日期:________________
乙方(签字):________________身份证号:________________联系方式:________________日期:________________联系方式请保留在邮件正文或文档中便于查询。希望以上合同协议符合您的要求。但请注意,由于本合同的特定性质涉及到法律和双方利益等问题,建议在使用前务必进行专业的法律咨询和审查,以确保合同的合法性和有效性。
篇2
甲方(用人单位):XXXX学校
地址:XXXX
联系方式:XXXX
乙方(员工):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
学历:XXXX
联系方式:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同期限
1.合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方学校食堂从事XXXX工作。
2.乙方的工作地点为甲方学校食堂所在地。
三、工作时间和休假
1.乙方每周工作XX天,每天工作XX小时。具体工作时间和班次由甲方安排。
2.乙方享有国家法定假期,包括寒暑假、五一、国庆等假期。具体假期安排由甲方根据实际情况决定。
3.乙方在试用期内享有与正式职工相同的休假待遇。
四、工资待遇
1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月。试用期满后,工资根据乙方的工作表现和学校食堂的效益进行调整。
2.乙方在法定
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