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停薪留职合同6篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

身份证号码：_________________________

鉴于乙方的个人原因，为保持双方的合作与互利共赢，本着公平、公正的原则，甲乙双方经友好协商，就停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲方同意乙方停薪留职，乙方在留职期间可从事其他职业或自主经营活动，但不得从事与甲方业务相冲突或损害甲方利益的活动。本协议旨在明确双方权益，规范双方行为。

二、停薪留职期限

本协议停薪留职期限为_____年/月，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。协议期满，乙方应按时归岗或双方协商后续合作事宜。

三、薪酬与福利

1.停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资及奖金等薪酬福利待遇。

2.乙方在停薪留职期间的社会保险、住房公积金等费用由乙方自行承担。甲方根据乙方要求，可为乙方继续缴纳社会保险和住房公积金，相关费用由乙方承担并按时支付给甲方。

四、职责与义务

1.乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，不得损害甲方形象和利益。

2.乙方应在协议期满前提前与甲方沟通后续合作事宜，如继续留职、返岗或终止协议等。

3.甲方应保护乙方的合法权益，不得在协议期间无故解除乙方的劳动合同。

4.乙方在停薪留职期间，如需使用甲方资源（如办公设备、资料等），应提前向甲方申请并获得批准。

五、保密义务

双方应共同保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得将相关信息泄露给第三方。乙方在停薪留职期间及协议终止后，仍对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

六、违约责任

1.若乙方在停薪留职期间从事与甲方业务相冲突或损害甲方利益的活动，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应损失。

2.若乙方在协议期满未按时归岗且未与甲方协商后续合作事宜，甲方有权追究乙方的违约责任。

3.若甲方无故解除乙方的劳动合同，应按照法律法规承担相应责任。

七、争议解决

双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇2

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

身份证号码：_________________________

鉴于乙方自愿申请停薪留职，甲方根据相关法律法规及公司规定，同意乙方停薪留职，并签订本合同协议。为明确双方权益，特制定本合同。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期限届满前，双方可协商续签本合同。

二、停薪留职事项

1.乙方在停薪留职期间，甲方暂停发放乙方工资及福利待遇。

2.乙方在停薪留职期间，不享受甲方在职员工的相关待遇。

3.乙方停薪留职期间，需按时向甲方报告个人情况，遵守国家法律法规及甲方的相关规定。

三、工作职责及要求

1.乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的工作任务或业务目标。

2.乙方应尽职尽责，保守甲方的商业秘密及机密信息。

3.乙方不得在停薪留职期间与甲方竞争对手建立劳动关系或从事损害甲方利益的活动。

四、权利与义务

1.甲方有权对乙方停薪留职期间的行为进行监督和管理。

2.乙方有权在停薪留职期间自主安排个人时间，但不得违反国家法律法规及甲方的相关规定。

3.乙方在停薪留职期间取得的成果或收益，应依法纳税，并遵守甲方的相关规定。

4.乙方在停薪留职期间如因个人原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、薪酬与福利

1.乙方停薪留职期间，不享受甲方的薪酬及福利待遇。

2.若乙方在停薪留职期间为甲方做出重大贡献或取得显著成果，甲方可视情况给予相应奖励。

六、合同解除与终止

1.合同期限届满，本合同自然终止。

2.乙方在停薪留职期间表现优异，符合甲方复工条件的，双方可协商续签劳动合同。

3.乙方在停薪留职期间有违反国家法律法规或甲方规定的，甲方有权解除合同。

4.