选拔与招聘学习课件.pptxVIP

第四章选拔与招聘;第一节招聘概述;（三）招聘程序：招募、选拔、录用、评估。;用人部门人力资源部门

1．招聘计划的制定与审批1．招聘信息的发布

2．招聘岗位的工作说明书2．应聘者申请登记，资格审查

及录用标准的提出

3．应聘者初选，确定参加3．通知参加面试的人员

面试的人员名单

4．负责面试、考试工作4．面试、考试工作的组

5．录用人员名单、人员工5．个人资料的核实、人员体检

作安排及试用期间待遇的确定

6．正式录用决策6．试用合同的签订

7．员工培训决策7．试用人员报到及生活方面安置

8．录用员工的绩效评估与8．正式合同的签订

招聘评估

9．人力资源规划修订9．员工培训服务