原创力文档- 1、本文档共39页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年珠宝设计岗位劳动合同1
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方单位名称及地址
1.2双方法定代表人及联系方式
1.3乙方个人信息
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件及流程
3.工作岗位与职责
3.1乙方工作岗位
3.2乙方工作职责
3.3乙方工作内容
4.工作时间与地点
4.1工作时间
4.2工作地点
4.3休息休假制度
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3其他补贴及津贴
5.4工资支付方式及时间
6.社会保险与福利
6.1社会保险缴纳
6.2福利待遇
6.3福利发放时间
7.职业健康与安全
7.1工作环境
7.2职业健康检查
7.3安全生产责任
8.保密条款
8.1保密范围
8.2保密义务
8.3违约责任
9.知识产权归属
9.1设计成果归属
9.2专利申请权
9.3知识产权纠纷解决
10.违约责任
10.1违约行为定义
10.2违约责任承担
10.3违约责任赔偿
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除及终止程序
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决费用
13.其他
13.1合同附件
13.2合同生效日期
13.3合同变更
13.4合同解除与终止通知
13.5合同附件效力
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署人签名或盖章
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1双方单位名称及地址
甲方：[甲方单位名称]
地址：[甲方单位地址]
乙方：[乙方姓名]
地址：[乙方住址]
1.2双方法定代表人及联系方式
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
联系方式：[甲方联系电话]
乙方本人签署，无需法定代表人。
1.3乙方个人信息
姓名：[乙方姓名]
身份证号码：[乙方身份证号码]
性别：[乙方性别]
出生日期：[乙方出生日期]
民族：[乙方民族]
政治面貌：[乙方政治面貌]
联系电话：[乙方联系电话]
第二条合同期限
2.1合同起始日期
[合同起始日期]
2.2合同终止日期
[合同终止日期]
2.3合同续签条件及流程
合同期满前，如双方无异议且符合续签条件，应提前一个月提出续签意向。续签流程如下：
（1）乙方提出书面续签意向；
（2）甲方审核乙方续签条件；
（3）双方协商确定续签条款；
（4）签订续签合同。
第三条工作岗位与职责
3.1乙方工作岗位
珠宝设计师
3.2乙方工作职责
（1）根据甲方需求，进行珠宝设计；
（2）负责设计方案的构思、绘制和修改；
（3）与甲方沟通，确保设计方案符合甲方要求；
（4）参与产品开发，对设计方案进行实施指导；
（5）完成甲方交办的其他相关工作。
3.3乙方工作内容
（1）收集珠宝市场信息，了解行业动态；
（2）参与设计团队的头脑风暴会议；
（3）独立完成设计方案，包括但不限于草图、效果图、技术参数等；
（4）参与产品样品制作及修改；
（5）提供设计过程中的技术支持。
第四条工作时间与地点
4.1工作时间
实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
4.2工作地点
[甲方单位地址]
4.3休息休假制度
（1）乙方享受国家法定节假日及带薪年休假；
（2）乙方每月享有两天休息日；
（3）根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间。
第五条工资待遇
5.1基本工资
[基本工资数额]
5.2绩效奖金
（1）根据乙方工作绩效，年终给予一定比例的绩效奖金；
（2）奖金发放时间及标准由甲方制定。
5.3其他补贴及津贴
（1）根据国家规定及公司制度，乙方享有交通补贴、餐补等；
（2）根据工作需要，甲方为乙方提供必要的办公设备和用品。
5.4工资支付方式及时间
（1）乙方工资每月支付一次；
（2）工资支付日为每月的[具体日期]。
第六条社会保险与福利
6.1社会保险缴纳
（1）甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
（2）乙方应按时参加社会保险并缴纳相应费用。
6.2福利待遇
（1）乙方享有国家法定福利待遇；
（2）甲方提供带薪年休假、病假、产假等福利。
6.3福利发放时间
（1）福利按照国家规定及公司制度执行；
（2）福利发放时间为[具体日期]。
第八条保密条款
8.1保密范围
（1）乙方在任职期间及离职后，对甲方商业
文档评论（0）