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银行支部共建协议书

一、共建目标与原则

(1)本协议旨在推动银行与支部的深度合作，以实现资源共享、优势互补、共同发展。共建目标围绕提升党建工作质量、加强党风廉政建设、推动业务创新发展三个方面展开。具体而言，通过共建活动，预计在三年内实现党建工作与业务发展深度融合，党员先锋模范作用显著增强，业务创新成果转化率达到20%，党风廉政建设满意度提升至90%以上。

(2)共建原则遵循以下几项：一是坚持党的领导，确保共建活动符合党的路线方针政策；二是坚持以人为本，关注党员需求，提高党员参与共建活动的积极性和主动性；三是坚持问题导向，聚焦党建工作中的薄弱环节，有针对性地开展共建活动；四是坚持开放合作，广泛吸纳社会资源，推动共建活动的多元化发展。以某商业银行与某企业党支部共建为例，通过实施共建项目，有效提高了企业内部的风险控制能力，降低了不良贷款率。

(3)本共建协议将充分发挥银行在资金、技术、人才等方面的优势，以及支部在组织、宣传、思想工作等方面的优势，共同打造党建工作与业务发展的双赢局面。例如，通过定期举办党建知识竞赛、党课学习等活动，不仅提高了党员的理论素养，还激发了党员在业务工作中的创新活力。同时，共建双方还将共同开展扶贫助困、志愿服务等社会公益活动，以实际行动践行社会责任，树立良好的企业形象。

二、共建内容与安排

(1)共建内容主要包括党建理论学习、党风廉政教育、业务技能培训、企业文化交流、志愿服务活动等五个方面。具体安排如下：首先，每月组织一次党建理论学习，通过专题讲座、研讨会等形式，提升党员的政治理论素养；其次，每季度开展党风廉政教育，通过案例分析、警示教育片观看等方式，强化党员廉洁自律意识；再次，每半年组织一次业务技能培训，邀请业务骨干进行授课，提高党员的业务能力；此外，每年举办一次企业文化交流活动，增进双方员工对彼此文化的了解和认同；最后，定期开展志愿服务活动，组织党员参与社区服务、扶贫帮困等公益活动。

(2)为了确保共建活动的顺利进行，双方将成立共建工作领导小组，负责统筹协调共建工作。领导小组下设办公室，负责具体实施共建计划。共建活动将分为四个阶段进行：第一阶段为筹备阶段，明确共建目标、内容、安排等；第二阶段为实施阶段，按照计划开展各项共建活动；第三阶段为总结阶段，对共建活动进行总结评估，提炼经验；第四阶段为巩固阶段，将共建成果转化为长效机制，持续推动共建工作。

(3)在共建过程中，双方将充分利用各自资源，共同打造一批具有示范意义的共建项目。例如，共同开展“党员先锋岗”创建活动，鼓励党员在业务岗位上发挥模范带头作用；共同设立“党员创新工作室”，为党员提供创新平台，激发党员的创新潜能；共同举办“党建知识竞赛”，提高党员的理论水平和实践能力。通过这些共建项目的实施，将进一步推动党建工作与业务发展的深度融合，实现共建共赢。

三、共建组织与保障

(1)为了确保共建活动的组织与保障，双方将共同设立共建工作领导小组，负责协调、监督和推动共建工作的实施。领导小组由银行党支部书记和支部委员、企业党支部书记和支部委员组成，共计9人。领导小组下设办公室，办公室设在银行内部，负责日常工作的组织协调和记录管理。为确保共建工作的高效执行，领导小组将定期召开会议，讨论并解决共建过程中的问题。以某市商业银行与当地某企业党支部为例，自共建工作领导小组成立以来，已成功举办了15次共建活动，涉及党员参与人数达600余人次。

(2)共建的组织保障措施包括以下几方面：首先，建立共建活动项目库，明确共建活动的目标和预期成果，对每个项目进行风险评估和可行性分析；其次，制定详细的共建活动计划，明确活动的时间、地点、参与人员和活动内容；再次，设立专项经费，用于支持共建活动的开展，确保活动的顺利进行。专项经费总额为每年100万元，用于场地租赁、物资购置、交通补贴等方面。例如，在共建活动中，银行和企业党支部共同举办了3次扶贫活动，为贫困地区捐款捐物，总计金额达到20万元。

(3)在保障共建工作顺利开展方面，双方将共同建立健全以下制度：一是共建工作责任制度，明确各方在共建工作中的责任和义务；二是共建工作考核评价制度，对共建活动的效果进行定期评估，确保共建工作取得实效；三是共建工作信息共享制度，通过建立共建工作信息平台，实现信息共享和交流，提高共建工作的透明度。以某商业银行与某高校党支部共建为例，通过建立健全以上制度，共建工作取得了显著成效，如共同举办的教育培训活动参与人数超过2000人次，有效提升了双方的党建工作水平。

四、共建考核与评估

(1)共建考核与评估是确保共建活动取得实效的关键环节。为此，双方将共同建立一套科学、合理的考核评估体系，以确保共建工作的顺利进行。该体系将包括以下三个方面：一是党建工作成效评估，主要考察共建双方在党建理论学习、