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2024年版用人单位劳务协议范本版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版用人单位劳务协议范本版

本合同目录一览

第一条:协议主体及定义

1.1用人单位名称及地址

1.2劳动者姓名及身份证号码

1.3定义

第二条:劳务内容

2.1劳务类型

2.2工作职责

2.3工作地点

2.4工作时间

第三条:劳务报酬

3.1报酬标准

3.2支付方式

3.3支付时间

第四条:试用期

4.1试用期期限

4.2试用期内的工作要求

第五条:合同期限

5.1固定期限

5.2无固定期限

第六条:保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

第七条:解除和终止合同

7.1用人单位解除合同的情形

7.2劳动者解除合同的情形

7.3合同终止的情形

第八条:违约责任

8.1用人单位的违约责任

8.2劳动者的违约责任

第九条:争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

第十条:其他约定

10.1社会保险

10.2福利待遇

10.3培训

10.4知识产权

第十一条:合同的生效、修改和解除

11.1合同的生效

11.2合同的修改

11.3合同的解除

第十二条:合同的解释和适用法律

12.1合同的解释

12.2适用法律

第十三条:合同的附件

13.1附件一:职位说明书

13.2附件二:岗位职责描述

13.3附件三:培训计划

第十四条:其他

14.1双方确认

14.2合同的份数

14.3合同的保管

第一部分:合同如下:

第一条:协议主体及定义

1.1用人单位名称及地址:甲方(用人单位)全称____________,地址____________。

1.2劳动者姓名及身份证号码:乙方(劳动者)姓名____________,身份证号码____________。

1.3定义:本合同所称的“用人单位”指甲方;“劳动者”指乙方;“劳务”指本合同约定的乙方为甲方提供的劳动服务。

第二条:劳务内容

2.1

劳务类型:乙方在甲方处担任____________职位,负责____________工作。

2.2工作职责:乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。

2.3工作地点:乙方的工作地点为____________。

2.4工作时间:乙方的每日工作时间不超过____________小时,每周工作时间不超过____________小时。

第三条:劳务报酬

3.1报酬标准:甲方应按月支付乙方劳务报酬,报酬标准为人民币____________元/月。

3.2支付方式:甲方通过____________方式支付乙方劳务报酬,每月____________日前支付上月工资。

3.3支付时间:甲方应在每月____________日前,支付乙方上月工资。

第四条:试用期

4.1试用期期限:本合同试用期为____________个月,自双方签订合同之日起计算。

4.2试用期内的工作要求:乙方在试用期内应认真履行工作职责,达到甲方规定的试用要求。

第五条:合同期限

5.1固定期限:本合同期限为____________个月,自____________之日起至____________日止。

5.2

无固定期限:本合同期满后,如甲方继续聘用乙方,双方可签订无固定期限的劳务协议。

第六条:保密协议

6.1保密内容:乙方在甲方任职期间及离职后一年内,应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

6.2保密期限:乙方应保密的信息的保密期限为____________年。

第八条:违约责任

8.1用人单位的违约责任:甲方未按时支付乙方劳务报酬的,应按应付金额的____________%支付违约金。

8.2劳动者的违约责任:乙方提前解除合同的,应支付甲方违约金,金额为____________元。

第九条:争议解决

9.1协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

9.2调解解决:协商不成时,可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决:调解不成的,可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十条:其他约定

10.1社会保险:甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。

10.2福利待遇:乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。

10.3培训:甲方应提供必要的培训机会,提升乙方的工作技能。

10.4知识产权:乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有。

第十一条:合同的生效、修改和解除

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