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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年派遣员工协议模板详例版

本合同目录一览

1.派遣员工基本信息

1.1派遣单位信息

1.2接收单位信息

1.3派遣员工信息

2.派遣期限

2.1派遣起始日期

2.2派遣终止日期

3.派遣员工职责

3.1派遣员工工作职责

3.2派遣员工工作地点

3.3派遣员工工作时间

4.薪酬福利

4.1派遣员工薪资待遇

4.2派遣员工奖金待遇

4.3派遣员工福利待遇

5.社会保险和公积金

5.1派遣单位为员工缴纳社会保险

5.2派遣单位为员工缴纳公积金

6.劳动合同的解除和终止

6.1派遣单位解除劳动合同的条件

6.2接收单位解除劳动合同的条件

6.3派遣员工主动离职的条件

6.4劳动合同终止的情形

7.违约责任

7.1派遣单位违约责任

7.2接收单位违约责任

7.3派遣员工违约责任

8.争议解决

8.1双方协商解决

8.2调解组织调解

8.3向劳动仲裁委员会申请仲裁

8.4向人民法院提起诉讼

9.其他约定

9.1双方约定的其他事项

10.附件

10.1派遣员工简历

10.2派遣单位与接收单位的委托协议

10.3社会保险和公积金缴纳证明

11.合同的生效、变更和解除

11.1合同生效条件

11.2合同变更条件

11.3合同解除条件

12.保密条款

12.1双方对合同内容的保密

12.2双方对派遣员工工作情况的保密

13.法律适用和争议解决

13.1适用法律法规

13.2争议解决方式

14.双方签字盖章

14.1派遣单位签字盖章

14.2接收单位签字盖章

14.3派遣员工签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条派遣员工基本信息

1.1派遣单位信息

派遣单位地址：________________________。

1.2接收单位信息

接收单位地址：________________________。

1.3派遣员工信息

派遣员工姓名：____________；

身份证号码：________________；

工作岗位：____________________；

派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条派遣期限

2.1派遣起始日期

派遣起始日期为____年__月__日。

2.2派遣终止日期

派遣终止日期为____年__月__日。

第三条派遣员工职责

3.1派遣员工工作职责

派遣员工在接收单位的岗位职责为：________________________。

3.2派遣员工工作地点

派遣员工的工作地点为：________________________。

3.3派遣员工工作时间

派遣员工的工作时间为：________________________。

第四条薪酬福利

4.1派遣员工薪资待遇

派遣员工的月工资为人民币____元整（￥____），每月____日发放工资。

4.2派遣员工奖金待遇

派遣员工根据工作业绩可享有相应的奖金待遇，具体规定按接收单位的奖金制度执行。

4.3派遣员工福利待遇

派遣员工享有国家法定的节假日、年假、病假等福利待遇，具体规定按接收单位的相关规定执行。

第五条社会保险和公积金

5.1派遣单位为员工缴纳社会保险

派遣单位依法为派遣员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2派遣单位为员工缴纳公积金

派遣单位依法为派遣员工缴纳住房公积金。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1派遣单位解除劳动合同的条件

派遣单位有权根据法律法规和本合同的约定，解除与派遣员工的劳动合同。具体条件如下：

（1）派遣员工严重违反派遣单位的规章制度；

（2）派遣员工严重失职，给派遣单位造成重大损害；

（3）派遣员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成派遣工作任务产生严重影响；

（4）派遣员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由派遣单位安排的其他工作；

（5）派遣员工因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形，与派遣单位解除劳动合同。

6.2接收单位解除劳动合同的条件

接收单位有权根据法律法规和本合同的约定，解除与派遣员工的劳动合同。具体条件如下：

（1）派遣员工严重违反接收单位的规章制度；

（2）派遣员工严重失职，给接收单位造成重大损害；

（3）派遣员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成派遣工作任务产生严重影响；

（4）派遣员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也