简版公司长期临时工用工合同范文5篇.docx

简版公司长期临时工用工合同范文5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（临时工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本用工合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期满如需续签，双方协商确定。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的_________部门从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的_________厂区（或办公室）。

三、工作时间和待遇

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2.乙方的基本工资为每月_________元，根据甲方效益和乙方表现，甲方可给予乙方相应的奖金或提成。

3.甲方保证乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

四、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用甲方的商业信息。

3.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务无关的活动，不得兼职或从事其他职业。

五、合同解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内提出辞职的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作条件恶劣或劳动强度过大，严重损害乙方身心健康的；

（4）甲方违反法律法规，严重侵害乙方合法权益的。

4.合同解除或终止后，乙方应办理相关手续，归还甲方的财物，并不得再以甲方的名义从事任何活动。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的，应按每日_________元的标准向乙方支付违约金。

3.乙方擅自泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金_________元。

4.乙方在甲方工作期间从事与甲方业务无关的活动或兼职的，应向甲方支付违约金_________元。

5.乙方违反其他约定给甲方造成损失的，应根据损失情况承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。

2.甲乙双方对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。诉讼期间，双方应停止履行合同。判决生效后再恢复履行。判决不服的，可以上诉至二审法院。二审判决为终审判决。

3.在争议解决过程中，双方应积极配合调查取证工作，如实提供证据材料。如有虚假陈述或隐瞒事实的情况出现，将依法承担相应的法律责任。同时，双方也应尊重对方的合法权益和人格尊严，不得进行人身攻击或诽谤诬陷等行为。否则将依法承担相应的法律责任。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（临时工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。如需变更工作地点，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间为上午_________点至下午_________点。

2.乙方享有法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期及待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月_________元。支付时间为每月的最后一个工作日。

2.乙方在