人事管理制度考勤与奖惩.docxVIP

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人事管理制度考勤与奖惩

一、目的

为加强公司人事管理，规范员工考勤行为，保障公司正常运营秩序，提高工作效率，制定本考勤管理制度。本制度旨在明确员工工作时间、考勤规定、请假及休假制度，同时对迟到、旷工等违规行为进行管理，确保公司人力资源的有效利用。

二、适用范围

1.本制度适用于公司全体正式员工。

2.试用期员工参照本制度执行，但涉及请假、休假等部分规定，需结合公司相关试用期管理制度执行。

3.兼职、临时及非全日制员工根据实际情况，参照本部分规定执行。

三、工作时间

1.公司实行标准工时制，工作时间如下：

-冬季：周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:30至17:30，共计8

该用户很懒，什么也没介绍

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