学校外聘足球教练员合同范本5篇.docx

学校外聘足球教练员合同范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX学校

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任足球教练员岗位，并承诺在合同期内为甲方提供优质的服务。

2.乙方的主要工作职责包括：制定足球教学计划、负责足球队的日常训练、组织足球比赛、评估球员表现等。

3.乙方的工作地点为甲方的足球训练场及相关比赛场地。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间根据甲方的安排进行调整，确保不影响甲方的正常教学秩序。

2.乙方享有与甲方员工相同的休假待遇，包括周末、寒暑假等假期。

3.乙方在紧急情况下需要加班或调整工作时间的，应当事先告知甲方并获得批准。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元，具体薪资根据乙方的资历和经验进行协商。

2.乙方享有与甲方员工相同的奖金和福利待遇，包括年度奖金、社保补贴等。

3.乙方在甲方工作期间，甲方将按照有关规定为乙方购买社保。

五、培训和发展

1.甲方将定期对乙方进行培训和考核，确保乙方的教学水平和专业能力不断提升。

2.乙方有权参加甲方组织的各类培训和交流活动，提升自身的教学水平和专业素养。

3.甲方将给予乙方充分的职业发展机会，鼓励乙方参加更高级别的足球教练员培训，提升个人能力。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密义务，对甲方的课程安排、教学资料等保密信息保密。

2.乙方在离开甲方后，不得在未经甲方同意的情况下泄露甲方的保密信息。

3.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的其他职业活动。

七、违约责任和赔偿

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离开甲方或违反竞业限制条款的，应赔偿甲方由此造成的损失。

3.甲方未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件的，应支付违约金并赔偿乙方的实际损失。

八、争议解决和法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有，如有任何争议，双方应友好协商解决。若协商不成，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

2.本合同适用中华人民共和国法律法规。未尽事宜，按照相关法律法规的规定执行。

九、其他约定

1.双方如需变更或解除本合同，应提前书面通知对方并获得对方的同意。变更或解除本合同的书面协议应当作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.其他未尽事宜，由双方协商确定并补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方：XXXX学校

乙方：XXXX足球教练员

根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘为甲方外聘足球教练员达成以下协议，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容及工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任足球教练员岗位工作。乙方应按照甲方要求，保质保量完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方所属学校及训练场地。乙方应服从甲方安排，前往其他地点完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位性质，安排乙方执行不定时工作制。乙方应保证完成甲方安排的工作任务。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。甲方因工作需要安排乙方加班或延长工作时间的，应按照国家规定支付加班费或给予补休。

第四条劳动报酬

1.甲方根据乙方的岗位性质，确定乙方的月工资为XX元。甲方应根据乙方的岗位调整、工作表现以及绩效考核情况，对乙方的工资进行调整。

2.甲方应在每月的XX日至XX日，以货币形式向乙方支付工资。甲方不得克扣或无故拖欠乙方的工资。

3.乙方如对工资有异议，应在领取工资之日起XX日内向甲方提出书面异议申请，甲方应在收到异议申请之日起XX日内予以处理。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。乙方应自行承担社会保险费的个人部分。